Arbeitsrecht Teil 2
Arbeitnehmerschutz im Blick: Alles Wichtige für den Betriebsrat
Ob Teilzeit, Mutterschutz, Elternzeit oder Kündigung – als Betriebsrat wirst Du täglich mit Fragen rund um das Arbeitsrecht konfrontiert. In diesem Seminar lernst Du, wie Du Arbeitnehmerschutzrechte sicher anwendest und Deine Kolleginnen und Kollegen kompetent unterstützt. Du erfährst, welche Rechte in besonderen Lebenssituationen gelten, was bei Abmahnungen zu beachten ist und wie Du souverän auf rechtliche Konflikte reagierst. Mit praxisnahen Beispielen und klaren Erklärungen machen wir Dich fit für den Umgang mit den wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen – verständlich, anschaulich und direkt umsetzbar im Betriebsratsalltag.
Dein Seminarinhalt
Was bei Urlaub und Krankheit zu beachten ist
- Grundlagen des BUrlG
- Die Sonderformen des Urlaubs: Sabbatical, Bildungsurlaub und Co.
- Was ist zu tun im Krankheitsfall?
- Krank im Urlaub – was nun?
- Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers im Krankheitsfall
Werdende Eltern haben Fragen – so antwortest Du kompetent
- Rechte von werdenden Müttern
- Arbeitsschutzaspekte während der Schwangerschaft
- Der Mutterschutz im Überblick
- Wissenswertes rund um die Elternzeit
Was gilt als Teilzeit und wie ist sie geregelt?
- Begriffsdefinition Teilzeit
- Gibt es einen Anspruch auf Teilzeit
- Teilzeitmodelle im Überblick
- Zur Überbrückung: Brückenteilzeit
- Welchen Einfluss hat Teilzeit auf den Urlaubsanspruch?
Umgang mit Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis
- Haftungsregelungen im Arbeitsrecht
- Möglichkeiten der Pflichtverletzung durch Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Abmahnung erhalten – was tun?
Was sich ändert, wenn sich was ändert
- Reduzierung von Ansprüchen für Arbeitnehmer
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit ablösendem Charakter
- Betriebsvereinbarungen mit Nachwirkung richtig einsetzen
- Aktuelle Rechtsprechung und Handlungsmöglichkeiten
Wichtige Hinweise
Du möchtest flexibel teilnehmen?
Dann nutze die Möglichkeit, das Seminar als Live-Webinar mit Übungsfällen zu erleben – praxisnah und bequem von überall.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Das Seminar ist ideal für Dich, wenn Du neu im Betriebsrat bist oder Deine Grundlagen im Betriebsverfassungsrecht auffrischen möchtest. Auch Ersatzmitglieder und Vertreter der Schwerbehindertenvertretung profitieren von den vermittelten Inhalten.
Dein Seminarablauf
Erster Seminartag
13.30 Uhr: Begrüßung & Seminarbeginn
15.15 Uhr: Tee- und Kaffeepause
ca. 17.00 Uhr: Ende des Seminartages
Weitere Seminartage
9.00 Uhr: Seminarbeginn
10.45 Uhr: Tee- und Kaffeepause
12.30 Uhr: Mittagspause
15.15 Uhr: Tee- und Kaffeepause
ca. 17.00 Uhr: Ende des Seminartages
anschl. Rahmenprogramm
Letzter Seminartag
9.00 Uhr: Seminarbeginn
10.30 Uhr: Tee- und Kaffeepause
ca. 12.00 Uhr Ende des Seminars
