Künstliche Intelligenz (AI)

Die Seminare vermitteln Dir praxisnahes Wissen zur rechtssicheren Einführung und Steuerung von KI im Unternehmen. Du erfährst, welche Pflichten der AI Act für Arbeitgeber vorsieht, wie Du Mitbestimmungsverfahren korrekt durchläufst und wie IT- bzw. KI-Rahmenbetriebsvereinbarungen so gestaltet werden, dass sie rechtlich tragfähig und im Alltag praktikabel sind. Auch KI-bedingte Restrukturierungen mit Interessenausgleich und Sozialplan werden behandelt.

Geeignet für alle, die im Betrieb Führungs- oder Personalverantwortung tragen: Geschäftsführung, Personalleitung, HR-Verantwortliche sowie Fachkräfte, die KI-Projekte einführen, mit dem Betriebsrat verhandeln oder rechtliche Anforderungen des AI Act im Unternehmen umsetzen müssen.

Im Mittelpunkt stehen der AI Act und seine Umsetzung in Unternehmen und Matrixorganisationen, der praktische Einsatz von Tools wie Co-Pilot sowie die rechtssichere Gestaltung von IT- und KI-Rahmenbetriebsvereinbarungen. Ergänzend geht es um Mitbestimmungsverfahren beim Einsatz Künstlicher Intelligenz, die Zusammenarbeit mit einem KI-Ausschuss des Betriebsrats sowie um Interessenausgleich und Sozialplan, wenn KI-bedingte Veränderungen Restrukturierungen im Betrieb nach sich ziehen.

Fundiertes Wissen zum AI Act und zur Mitbestimmung schützt vor teuren Fehlern und Haftungsrisiken bei der KI-Einführung. Die Seminare sind auch als Inhouse-Format buchbar, um mehrere Verantwortliche gemeinsam zu schulen. Hinweis: Dies ersetzt keine verbindliche Rechtsberatung.

Du profitierst von erfahrenen Referenten mit echter Praxiserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz und AI Act sowie von einer kostenlosen 6-monatigen Hotline für Praxisfragen nach dem Seminar. Der Fokus liegt auf direkt anwendbaren Ergebnissen statt Theorie, ergänzt durch Vertiefungs- und Bonusmaterial. Buchbar flexibel als Präsenz- oder Inhouse-Seminar.