Betriebsverfassungsrecht Teil 2 (BR 2)

Mitbestimmen und gestalten: Die Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Fragen

Du hast die ersten Schritte als Betriebsratsmitglied erfolgreich gemeistert – jetzt geht’s ans Eingemachte! In diesem Grundlagenseminar tauchst Du tiefer in die Welt der Mitbestimmung ein. Erfahre, wie Du in sozialen und personellen Angelegenheiten souverän handelst und Deine Rechte nach dem BetrVG wirksam nutzt. Ob Arbeitszeit, Gesundheitsschutz, Urlaub oder personelle Maßnahmen – Du lernst, wie Du aktiv mitgestaltest, den Arbeitgeber auf Augenhöhe begegnest und rechtssichere Entscheidungen triffst. Mit vielen Praxisbeispielen und klaren Handlungstipps machst Du Dich fit für die täglichen Herausforderungen im Gremium.

Dein Seminarinhalt

Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten

  • Die betriebliche Ordnung mitgestalten
  • Wissenswertes zur Regelung der Arbeitszeit
  • Keine Urlaubsgrundsätze ohne den Betriebsrat
  • Regulierung von Leistungs- und Verhaltenskontrollen
  • Mitgestaltung in Vergütungsaspekten

Rechte und Möglichkeiten bei personellen Angelegenheiten

  • Sicherung und Förderung der Beschäftigung: Die Personalplanung
  • Etablierung von einheitlichen Standards für Leistungsbeurteilungen
  • Auswahlrichtlinien mitgestalten
  • Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen kennen und nutzen
  • Die Grenzen des Direktionsrechts

Keine Kündigung ohne Anhörung des Betriebsrats

  • Mitwirkungsrechte bei Kündigungen
  • Ordentliche vs. außerordentliche Kündigungen
  • So sieht eine ordnungsgemäße Anhörung aus
  • Widerspruch oder Bedenken äußern
  • Besonderheiten bei leitenden Angestellten
  • Besonderheiten bei Betriebsratsmitgliedern und anderen ehrenamtlichen Funktionsträgern

Kooperationen mit anderen Gremien

  • Konzern- und Gesamtbetriebsräte
  • Schwerbehindertenvertretungen
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung

Effektive Durchsetzung von Beteiligungsrechten – wenn Reden nicht mehr zielführend ist

  • Wann externe Sachverständige und Berater hinzugezogen werden sollten
  • Kooperation mit Gewerkschaften
  • Beschlussverfahren
  • Einigungsstellenverfahren
  • Ordnungsgelder und andere Strafen: Sanktionen aus dem BetrVG

Wichtige Hinweise

Du möchtest flexibel teilnehmen?

Dann nutze die Möglichkeit, das Seminar als Live-Webinar mit Übungsfällen zu erleben – praxisnah und bequem von überall.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar ist ideal für Dich, wenn Du neu im Betriebsrat bist oder Deine Grundlagen im Betriebsverfassungsrecht auffrischen möchtest. Auch Ersatzmitglieder und Vertreter der Schwerbehindertenvertretung profitieren von den vermittelten Inhalten.

Dein Seminarablauf

Erster Seminartag

13.30 Uhr: Begrüßung & Seminarbeginn

15.15 Uhr: Tee- und Kaffeepause

ca. 17.00 Uhr: Ende des Seminartages

Weitere Seminartage

9.00 Uhr: Seminarbeginn

10.45 Uhr: Tee- und Kaffeepause

12.30 Uhr: Mittagspause

15.15 Uhr: Tee- und Kaffeepause

ca. 17.00 Uhr: Ende des Seminartages

anschl. Rahmenprogramm

Letzter Seminartag

9.00 Uhr: Seminarbeginn

10.30 Uhr: Tee- und Kaffeepause

ca. 12.00 Uhr Ende des Seminars

Finde Deinen passenden Termin

Dezember 2026

03.12. — 30.11.2026
Donnerstag — Montag
Nürnberg
Hotel in Nürnberg
SBR26-0390

April 2027

26.04. — 29.04.2027
Montag — Donnerstag
Dresden
Hotel in Dresden
SBR26-0415
Details

September 2027

13.09. — 16.09.2027
Montag — Donnerstag
Hamburg
NH Collection Hamburg City
SBR26-0418
Details

Deine Seminarorte

1 7
  • Enrico Staffa 

    Das Seminarwar perfekt auf die Praxis zugeschnitten.Der Kurs hat Spaß gemacht und die Übungsfälle wirklich gut.

  • Ömer Celik 

    Das Seminar hat mir geholfen, mein Wissen zu vertiefen, sodass ich manche Themen jetzt besser verstehe.

  • Martina Roth 

    Sehr gute Mischung aus Theorie und Praxis. Hat Spaß gemacht und war sehr informativ. Das Team von CampusArbeitswelt hat auch alles super organisiert. Absolut empfehlenswert.