Dr. Oliver Schmidt-Westphal

Fachanwalt für Arbeitsrecht | Experte für Mitbestimmung & Arbeitswelt | Gründer CampusArbeitswelt

Dr. Oliver Schmidt-Westphal ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, Experte für betriebliche Mitbestimmung und Gründer von CampusArbeitswelt

Zu CampusArbeitswelt

Arbeitspolitik mit Augenmaß. Orientierung im Wandel. Zukunft auf Augenhöhe.

Wer ich bin

Ich bin Dr. Oliver Schmidt‑Westphal:
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitspolitiker und jemand, der seit über 20 Jahren Menschen am Runden Tisch der Arbeitswelt begleitet. Ich kenne die Perspektiven von Betriebsräten, Arbeitgebern, Dienstparteien und Behörden aus hunderten Verfahren und tiefen Veränderungsprozessen.

Weil Digitalisierung und KI die Arbeitswelt neu ordnen, habe ich CampusArbeitswelt gegründet, die erste integrierte Plattform, die Lernen, Orientierung, Zusammenarbeit und Konfliktlösung verbindet.

Als Unternehmer, Plattformgründer und Konfliktlöser helfe ich Menschen, Klarheit zu gewinnen, gute Entscheidungen zu treffen und Win‑Win‑Lösungen zu entwickeln.

Wofür ich stehe

✔ Augenmaß statt Lautstärke

✔ Orientierung statt Überforderung

✔ Gemeinsame Lösungen statt Grabenkämpfe

✔ Moderne, digitale Mitbestimmung

✔ Evidenz, Fairness und Chancengleichheit

  • Wissenschaftliche Verankerung & pädagogische Eignung

    Ich bin promovierter Jurist, Master of Laws (London) und habe mit Freude gelehrt – u. a. an der Universität Bonn, der TH Köln und der FOM.

    Mein Forschungsschwerpunkt liegt auf der Transformation der Mitbestimmung und Konfliktlösung durch Künstliche Intelligenz.
    Ich verbinde wissenschaftliche Tiefe mit Transfer in Praxis, Politik und Organisationen.

  • Moderne berufliche Bildung: Ordnung, Digitalisierung, KI

    Ich arbeite an der Modernisierung beruflicher Bildung:

    • Ordnungsarbeit und arbeitsrechtliche Systematik
    • Weiterbildung und Durchlässigkeit
    • KI‑Kompetenzen in Ausbildung und Qualifikation
    • evidenzbasierte Steuerung und Datenarbeit
    • Zusammenarbeit mit Kammern, Sozialpartnern und Behörden
    • internationale Anschlussfähigkeit der Berufsbildung (z. B. EU, OECD‑Logiken)

    Ich verbinde Transformationserfahrung mit einem tiefen Verständnis für die Rolle von Ordnung, Forschung und Sozialpartnerschaft.

CampusArbeitswelt macht den Runden Tisch der Arbeitswelt digital, agil und evidenzbasiert.

ArbeitsweltNavigator: Orientierung, Rollenprofile, Bedarfsanalysen, KI‑Updates

ArbeitsweltAkademie: Grundlagen, Spezialseminare, Lernpfade, digitale Tools

ArbeitsweltPortal: Expert:innen‑Matching, Supplier‑Hub, verlässliche Standards

ArbeitsweltSchlichtung: Digitale Moderation, Frühwarnsysteme, hybride Einigungsstellen

Zu CampusArbeitswelt

Meine Rollen im Gesamtprofil:

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht

    Mitbestimmung, KI‑Einsatz, Personalplanung und -entwicklung inklusive Bildungsbedarfskonzepten, Betriebsänderungen, Kündigungsschutz.

  • Unternehmer & Plattformgründer

    Aufbau eines skalierbaren, neutralen Ökosystems für Mitbestimmung.

  • Arbeitspolitiker

    Über 20 Jahre Erfahrung im Spannungsfeld von Recht, Transformation und Mitbestimmung.

  • Konfliktlöser

    Einigungsstellenvorsitzender/Beisitzer, Mediator, Mitbestimmungslotse.

  • Projektleiter & Organisationsentwickler

    Einführung neuer Technologien, KI‑Prozesse, Organisationsentwicklung.

  • Wissenschaftler & Lehrer

    Promotion, Lehraufträge, Forschung zu KI & Konfliktlösung.

Warum CampusArbeitswelt?

Mit CampusArbeitswelt verbinde ich wirtschaftliche Skalierung mit gesellschaftlichem Nutzen:

  • Professionalisierung der Mitbestimmung
  • Förderung von Qualifikation, Orientierung und Konfliktlösung
  • daten‑ und evidenzbasierte Produktlogiken
  • technologisch gestützte, faire Zusammenarbeit

Beratung und Qualifizierung von Behörden

Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Schulung und Beratung öffentlicher Einrichtungen. Ich unterstützte Bundes‑, Landes‑ und Kommunalbehörden dabei, moderne Arbeitswelten zu gestalten, digitale Zusammenarbeit wirksam zu nutzen und Konflikte konstruktiv zu lösen.

Durch meine langjährige Praxiserfahrung und juristische und systematische Expertise entwickle ich praxisnahe Weiterbildungsformate für Führungskräfte, Personalvertretungen und Fachabteilungen. 

Mein Ansatz: evidenzbasiert, verständlich und direkt umsetzbar im Arbeitsalltag der Verwaltung.

Profile & Kanäle

  • Campus Arbeitswelt

    Die Weiterbildungs- und Beratungsplattform für Betriebsräte, Arbeitgeber und Mitbestimmungsakteure.

  • Kanzlei Schmidt-Westphal

    Rechtsberatung und Vertretung im Arbeitsrecht – für Unternehmen, Betriebsräte und Einzelpersonen.

  • LinkedIn

    Fachbeiträge, Netzwerk und aktuelle Positionen zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung.

  • arbeitspolitik.de

    Analysen, Gesetzesupdates und Einschätzungen zur Arbeitspolitik.

  • XING

    Berufsprofil und Netzwerk.