Der Einsatz von KI stellt Betriebsräte vor konkrete Fragen: Welche Funktionen können Beschäftigte überwachen? Welche Daten werden verarbeitet? Und wann muss der Betriebsrat beteiligt werden? Ob Microsoft Copilot, Workday AI oder SAP – entscheidend ist nicht allein der Produktname, sondern wie das System eingesetzt wird und welche Auswirkungen es auf die Beschäftigten haben kann.

Doch welche Informationen brauchst Du, um den KI-Einsatz in Deinem Betrieb beurteilen zu können? Und woran erkennst Du, welche Mitbestimmungsrechte relevant sein können?

In diesem Netzwerktreffen erhältst Du einen kompakten Überblick über zentrale Fragen beim betrieblichen Einsatz von KI. Anhand typischer Anwendungsfälle betrachten wir mögliche Auswirkungen auf Beschäftigtendaten, Leistungs- und Verhaltenskontrolle sowie die Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Du erfährst, welche Informationen Du vom Arbeitgeber einfordern solltest und welche Punkte Du vor der Einführung oder Erweiterung eines KI-Systems prüfen kannst.

Diese Inhalte erwarten Dich:

• Typische KI-Anwendungen und ihre möglichen Auswirkungen auf Beschäftigte
• Prüffragen zu Datenverarbeitung, Überwachung und Leistungsbewertung
• Wichtige Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von KI-Systemen
• Praktische Orientierung: Welche Informationen sollte der Betriebsrat vor der Einführung eines Systems verlangen?

Dein Mehrwert: Du kannst mögliche Risiken eines KI-Einsatzes besser einschätzen, erkennst relevante Mitbestimmungsfragen und weißt, welche Informationen Du als Nächstes für die Bewertung eines konkreten Systems benötigst.