Dieses Seminar ist für Dich, wenn Du:

• direkt nach der Wahl in den Betriebsrat bist und spürst: „Jetzt beginnt meine Verantwortung"
• Sicherheit statt Rätselraten im BR-Alltag willst
• wachsen willst – vom Neuling zum souveränen Mitglied, auf das andere bauen

CampusArbeitswelt begleitet Dich Schritt für Schritt, damit Du Deine Rolle selbstbewusst ausfüllst und von Anfang an Entscheidungen treffen kannst, die Dein Gremium stärken.

BR1 vermittelt alles, was Du brauchst, um vom ersten Tag an rechtssicher zu handeln, u.a.:

• Rolle & Rechtsstellung
• Grundlagen Arbeitsrecht
• typische Fehler vermeiden
• Informations‑ & Beteiligungsrechte
  

Ohne BR1 ist keine fundierte BR‑Arbeit möglich — deshalb ist BR1 der Startpunkt aller Pfade (auch vom Jahreskurs & BR-Seminarpaket 360°).

Das Betriebsverfassungsrecht – kurz BetrVG – regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat und bildet die gesetzliche Grundlage für alle Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer. Es gliedert sich in Abschnitte zu Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten, personellen Angelegenheiten, Betriebsversammlung, Gesamtbetriebsrat und Konzernbetriebsrat – und genau diese Struktur folgt auch unser Lernpfad. Neben den zwingenden Mitbestimmungsrechten vermittelt BR1 auch, wie Arbeitgeber und Betriebsräte in der Praxis zusammenarbeiten.

Im BetrVG geregelt sind u.a.: der Abschnitt Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte, der Abschnitt personelle Angelegenheiten, der Abschnitt Betriebsversammlung, der Abschnitt Gesamtbetriebsrat und der Abschnitt Konzernbetriebsrat. Arbeitgeber und Betriebsräte orientieren sich in der Praxis an genau dieser Struktur.

Du erhältst alle Inhalte Schritt für Schritt erklärt – verständlich, praxisnah und ohne juristische Fachbegriffe. Jede Einheit baut logisch aufeinander auf, damit Du schnell Sicherheit im Betriebsratsalltag bekommst.

Gibt es praktische Beispiele oder nur Theorie?
Du lernst anhand echter Fallbeispiele aus der Betriebsratsarbeit.
Wir üben typische Situationen:
• Beschlüsse vorbereiten
• Mitbestimmungsrechte anwenden
• Gespräche mit Arbeitgebern souverän führen
• Konflikte entschärfen

Wir erklären Dir alles Schritt für Schritt. So kannst Du das Gelernte sofort anwenden.

Wie bekomme ich Sicherheit im Umgang mit Gesetzen?
Du bekommst keine Paragrafenlisten, sondern klare, verständliche Leitlinien:
• Was darf der Betriebsrat?
• Was muss der Betriebsrat?
• Welche Schritte sind wichtig?
So lernst Du nicht auswendig – Du verstehst und kannst handeln.

Gibt es Unterlagen oder digitale Lernhilfen?
Ja. Du erhältst:
• ein verständliches Skript
• Checklisten & Vorlagen für Deine BR-Arbeit
• Zugriff auf digitale Lernmaterialien (LXP / Teams)
Damit bist Du bestens vorbereitet und kannst alles später im Gremium direkt anwenden.

Wie wird sichergestellt, dass ich auch wirklich alles verstehe?
Unsere Trainer sind Rechtsanwälte und erfahrene BR-Profis. Sie erklären so lange, bis wirklich alles klar ist – ohne Druck, ohne Fachchinesisch.

Viele klassische BR‑Schulungen machen eines falsch:

– Sie erklären Paragrafen – aber nicht, wie die Realität im Betriebsratsalltag funktioniert.
Sie sprechen über Rechte der Arbeitnehmer – aber nicht über die Situationen, in denen Du sie brauchst.
– Sie vermitteln Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts – aber lassen Dich danach allein mit der Umsetzung.

Das Ergebnis?
Du weißt mehr – aber Du fühlst Dich nicht sicherer.

Unser BR1 löst genau dieses Problem:
Wir erklären nicht nur das Gesetz. Wir erklären Dir die Arbeitswelt.
Damit Du verstehst:

• Was wirklich passiert, wenn ein BR neu startet.
• Warum es überall die gleichen Muster gibt.
• Wie Arbeitgeber wirklich agieren.
• Wie Du in Gesprächen sicher wirkst.
• Was in Deinem Amt sofort wichtig ist – und was nicht.
  

BR1 ist bei uns so gut, weil es endlich Sinn ergibt.

Ja. Der Schulungsanspruch jedes Betriebsratsmitglieds ist im Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) geregelt (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Sobald das Seminar für Deine Betriebsratsarbeit erforderlich ist – und das ist BR1 immer – trägt der Arbeitgeber 100% der Seminarkosten, Reise- und Übernachtungskosten.

Du entscheidest, wie Du lernen willst. Bei uns kannst Du den für Dich passenden Lernpfad wählen, etwa ob Du BR1 als Präsenz-Seminar oder Webinar wählen möchtest. Der Einstieg passt sich an Dich an, nicht umgekehrt.

BR1 in Präsenz
Der intensivste Einstieg mit maximalem Praxis-Transfer.

• Lernen & Austausch vor Ort
• gemeinsame Praxisarbeit im Gremium
• ideal als Probetermin für die Lernreise

BR1 als Webinar
Der flexible Einstieg.

• digital & ohne Reiseaufwand
• schnelle Orientierung & klare Struktur
• für Einzelpersonen oder neu gewählte Gremien

Nach BR1 kannst Du…

• Beschlüsse sicher vorbereiten und fassen – ohne typische Anfängerfehler.
• Deine Rolle im Betriebsrat verstehen und souverän einnehmen.
• Die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts (BetrVG) und Arbeitsrecht sicher anwenden, statt Dich in Paragrafen zu verlieren.
• Soziale & personelle Angelegenheiten richtig einordnen (Arbeitszeit, Urlaub, Anhörung, Versetzung).
• Echte Fälle besser einschätzen und strukturiert reagieren.

Kurz: Du gehst nicht mehr blind in Gespräche. BR1 macht Dich handlungsfähig.

Das Betriebsverfassungsrecht gibt jedem Betriebsratsmitglied klare Mitbestimmungsrechte an die Hand – gegenüber dem Arbeitgeber, im Gremium und in sozialen Angelegenheiten. Wer das BetrVG versteht, handelt nicht auf Verdacht, sondern auf gesicherter Grundlage. Genau das ist das Ziel von BR1: Betriebsräte befähigen, ihre Mitbestimmung vom ersten Tag an selbstbewusst einzusetzen. Denn starke Betriebsräte entstehen nicht durch Zufall – sondern durch fundiertes Wissen über das Betriebsverfassungsrecht und den Mut, es anzuwenden.

Schon in BR1 wirst Du spüren, dass Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit einer eigenen Logik folgen:
Rollen, Erwartungen, Konfliktlinien, Machtwege, typische Verhaltensmuster.
Die meisten Angebote blenden diese Realität aus – bei uns ist sie der Kern.
BR1 zeigt Dir die ersten Grundstrukturen dieser Welt:

• Welche Rolle Du wirklich hast.
• Welche Kräfte an einem Tisch wirken.
• Welche Muster sich überall wiederholen.
• Warum viele Situationen vorhersehbar sind.
  

Du erhältst damit einen ersten, kontrollierten Blick hinter den Vorhang. Die vollständige Erklärung dieser Muster, die Rollenlogik, die wiederkehrenden Konflikte und die Strategien, mit denen Betriebsräte in dieser Welt sicher agieren, bekommst Du in unseren Spezial- und Aufbaumodulen (BR360°).
BR1 ist der Anfang. Die Lernwelt dahinter beginnt im Anschluss.

• Deine Rolle als Betriebsratsmitglied
• Rechtliche Grundlagen der Arbeit des Betriebsrats
• Einblick in die verschiedenen Rollen innerhalb des Betriebsrats
  

• Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen, Betriebsvereinbarungen und anderen Richtlinien durch den Arbeitgeber
• Förderung der Gleichstellung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eingliederung schwerbehinderter Menschen und sonstiger schutzbedürftiger Personen
• Sicherung der Beschäftigung im Betrieb
• Förderung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
  
  

• Wer sich einsetzt, wird geschützt: Schutzrechte und das Verbot der Benachteiligung
• Freistellung für die Ausübung der Betriebsratsarbeit
• Betriebsratsvergütung: Das Lohnfortzahlungsprinzip
• Dein Anspruch auf Schulungen und Fortbildungen
  
  

• Die Normenpyramide des Arbeitsrechts
• Kollektivrecht vs. Individualrecht
• Das Betriebsverfassungsrecht (BetrVG) als Basis der Betriebsratsarbeit
• Paragrafen, Absätze, Artikel und Kommentare lesen und verstehen
  

• Informations- und Vorschlagsrechte
• Unterrichtungs- und Beratungsrechte
• Mitbestimmungsrechte
• Beteiligungsrechte
• Organisation des Betriebsrates
• So funktioniert die Kooperation mit dem Arbeitgeber, Gewerkschaften und anderen Gremien
• Wichtige Grundlagen zu Sitzungen des Betriebsrats und Betriebsversammlungen