Jahreskurs für Arbeitgeber
Gewinne Sicherheit in Deiner Rolle als Arbeitgeber, Führungskraft oder HR-Business Partner.
- Einstieg zu jedem Monatsbeginn möglich.
- Passgenaue, individuelle Lernreise abhängig von Vorwissen, Kompetenzen und Deinen Aufgaben.
- Anwedungsorientierte Schulungen, Übungsfälle in den Lern- und Netzwerkgruppen plus Blended Learning zum Vertiefen und Einüben.
- Grundlagenwissen Individualarbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht und Digitalisierung der Arbeitswelt.
Bestimme mit unserer Hilfe Deinen Lerntyp, Deinen Kenntnisstand und die für Deine Rolle passenden Lernziele. Vereinbare einen Termin, damit wir Dir den Jahreskurs vorstellen können.
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Jahreskurs für Arbeitgeber
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FAQ Grundlagenschulungen für Arbeitgeber
Was ist der „Jahreskurs für Arbeitgeber“?
Der Jahreskurs für Arbeitgeber ist ein praxisorientiertes, ganzjähriges Bildungs- und Trainingsprogramm, das Arbeitgeber, Führungskräfte und HR-Businesspartner befähigt, ihre Aufgaben in Arbeitsrecht, Mitbestimmung, Kommunikation und Konfliktlösung kompetent und rechtssicher wahrzunehmen.
Für wen eignet sich dieser Jahreskurs?
Der Kurs richtet sich an:
- Unternehmer und Geschäftsführende
- Führungskräfte und Teamleiter
- HR-Verantwortliche und Personalmanager
- alle, die mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten müssen
Er ist ideal, wenn Du praktische Fach- und Handlungskompetenz für den Alltag in der modernen Arbeitswelt suchst.
Welche Inhalte und Themen werden im Jahreskurs vermittelt?
Der Jahreskurs deckt unter anderem ab:
- Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts
- Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Strategien zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Digitalisierungsfragen und moderne Arbeitsformen
- Kommunikation, Konfliktlösung und Moderation
- Praxisnahe Übungen und Lern-Gruppenarbeit
Die Lerninhalte sind flexibel aufgebaut und können an den eigenen Wissensstand angepasst werden.
Wie ist der Kurs aufgebaut?
Der Jahreskurs kombiniert:
- Online-Seminare und Präsenz-Elemente
- Praxisfälle und Gruppen-Übungen
- Blended-Learning-Elemente zur Vertiefung
- Individuelle Lernwege je nach Vorkenntnissen
- Netzwerk- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden
Der Start ist monatlich möglich, sodass Du flexibel einsteigen kannst.
Welche Vorteile hast Du durch den Jahreskurs?
Nach Abschluss des Kurses:
- verfügst Du über ein solides arbeitsrechtliches und mitbestimmungsrechtliches Fundament
- kannst Du Gespräche mit Arbeitnehmervertretungen souverän führen
- bist Du im modernen HR-Management und in Change-Prozessen sicherer
- hast Du praktische Werkzeuge für Konfliktlösung und Teamführung Der Kurs fördert zudem Netzwerke mit anderen Führungskräften und Expert*innen.
Was unterscheidet diesen Jahreskurs von anderen Seminaren für Arbeitgeber?
Im Gegensatz zu klassischen eintägigen Seminaren ist dieser Jahreskurs:
- inhaltlich tiefgehend und praxisnah
- auf den Arbeitsalltag ausgerichtet
- teilnehmerzentriert mit individueller Lernbegleitung
- kombiniert mit Networking und Experteninput
Dadurch entstehen nachhaltige Kompetenzen statt einmaliger Impulse.