Mitarbeiterführung auf Augenhöhe

Deinen Führungsstil gezielt weiterentwickeln


Fachlich top, aber bei der Führung Deines Teams oft auf Dich allein gestellt? Genau hier setzt das Seminar an: Du entwickelst einen Führungsstil, der zu Dir passt, und lernst praxiserprobte Werkzeuge kennen, mit denen Du Dein Team motivierst, Konflikte löst und auch in schwierigen Situationen sicher führst.

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Seminarinhalte

Die eigene Führungspersönlichkeit entwickeln

  • Führungsstile, Führungstypen, Führungsrollen
  • Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion, Perspektivwechsel
  • Situationsanalyse und situative Führung
  • Individuelle Führungsstrategie

Führungsinstrumente richtig anwenden und erfolgreich kommunizieren

  • Organisatorische und personale Führungsmethoden
  • Digitale und agile Führungsmethoden
  • Erfassung von unterschiedlichen Gesprächsarten (u.a. Feedbackgespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Motivationsgespräch)
  • Gesprächstechniken auf Basis kommunikationspsychologischer Ansätze
  • Fragetechnik

Herausforderungen effektiv lösen

  • Teamentwicklung und -leitung
  • Veränderungsprozesse und Change-Management
  • Handhabung von Provokationen, Kritik und Anerkennung
  • Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen, High Potentials und Low Performern
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen

Durchsetzen der Beteiligungsrechte

  • Einigungsstellenverfahren
  • Verfahren vor dem Amtsgericht

Kommunikation in der Betriebsratsarbeit

  • Überzeugen im Gespräch
  • Grundzüge der Verhandlungstechnik
  • Umgang mit Beschwerden
  • Techniken zur Deeskalation
Alle aufklappen

Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


…Du Führungsverantwortung trägst und Deinen eigenen Stil finden willst, statt Dich auf Bauchgefühl und Versuch und Irrtum zu verlassen.

Nach dem Seminar kannst Du...


…Deinen Führungsstil bewusst einsetzen, Gespräche sicher führen, Konflikte lösen und Dein Team auch durch Veränderungen motiviert führen.

Was Dich hier erwartet...


Drei intensive Tage mit praxisnahen Übungen, echtem Gesprächstraining und einem exklusiven Seminar-Kit – plus sechs Monate kostenlose Hotline.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Markus B., neu in der Führungsrolle


    Ich habe lange aus dem Bauch heraus geführt. Jetzt habe ich Werkzeuge, die ich am Montag direkt anwenden konnte. Vor allem das Gesprächstraining war Gold wert.

  • Sabine R., verantwortlich für ein wachsendes Team


    Der Perspektivwechsel hat mir die Augen geöffnet. Ich gehe heute ganz anders in schwierige Gespräche – und merke, dass mein Team das spürt.

  • Andreas M., seit Jahren in der Verantwortung für Mitarbeitende


    Auch nach Jahren in der Führung habe ich viel Neues mitgenommen. Besonders der Umgang mit Konflikten und Low Performern hat mir konkret weitergeholfen.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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