Arbeit 4.0 und New Work

Den digitalen Wandel im Betrieb sicher steuern


Von Workation bis KI-gestützter Einsatzplanung – die Arbeitswelt verändert sich rasant, und mit ihr Deine Mitbestimmung. Wer Digitalisierung, neue Arbeitszeitmodelle und agile Strukturen nicht aktiv begleitet, verliert schnell Einfluss auf Entscheidungen, die alle Beschäftigten betreffen. Dieses Seminar macht abstrakte Begriffe greifbar und zeigt Dir, wo Du konkret gestalten kannst.

Termin finden

Seminarinhalte

Einführung in die neue Arbeitswelt

  • Arbeit gestern und heute: Digitalisierung, Globalisierung, Flexibilisierung
  • Technologische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Treiber der Transformation
  • New Work trifft Arbeitsrecht: aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen
  • Welche gesetzlichen Vorgaben Du im Blick haben musst

Themenschwerpunkte der Arbeitswelt 4.0

  • Smarte Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle der Arbeitswelt 4.0
  • Strukturwandel: digitale Plattformen und mehrdimensionale Organisationen
  • Agile Zusammenarbeit im Betrieb verstehen
  • Künstliche Intelligenz: Spannungsfeld Mensch und Maschine

Herausforderungen und Chancen von New Work

  • Neue Berufsbilder und Qualifikationsprofile
  • Equal Pay und soziale Absicherung für alle Beschäftigten
  • Big Data: Datenschutz, Datentransfer und Datensicherheit
  • Entgrenzung und Arbeitsverdichtung beim selbstbestimmten Arbeiten
  • Mitbestimmung und Unternehmenskultur im Wandel

Handlungsfelder im digitalen Betrieb

  • Soziale, personelle und wirtschaftliche Grundlagen im Überblick
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz: Beschäftigte vor Überlastung schützen
  • Technische Überwachung: Cloud, Microsoft 365 & Co. datensicher einführen
  • Betriebsänderungen und Umstrukturierungen in Matrixorganisationen

Gestaltungsmöglichkeiten in der Praxis

  • Standortbestimmung: Wie wird New Work bei Euch umgesetzt?
  • Die Digitalstrategie verstehen und mitnutzen
  • Konkrete Ansätze für betriebliche Vereinbarungen entwickeln
  • Bekannte Lösungen für neue Herausforderungen anwenden
Alle aufklappen

Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


…Du Verantwortung für die Mitbestimmung trägst und den digitalen Wandel in Deinem Betrieb nicht nur erleben, sondern aktiv mitgestalten willst.

Nach dem Seminar kannst Du...


…Digitalisierungsprojekte einordnen, rechtliche Spielräume nutzen und bei New-Work-Themen fundiert mitentscheiden und mitgestalten.

Was Dich hier erwartet...


Abstrakte Begriffe werden greifbar erklärt, mit viel Praxisbezug und konkreten Ansätzen für betriebliche Vereinbarungen – plus 6 Monate Hotline danach.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Online

    Ort: via Microsoft Teams.
    Dauer: 4 halbe Tage (jeweils 3 h).
    Preis: Ab 450€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

Deine Seminar-Anmeldung

1 1

CampusArbeitswelt

Arbeit 4.0 und New Work

Arbeit 4.0 und New Work

€0,00
€0,00
Sale Ausgebucht
zzgl. MwSt.

Vollständige Details anzeigen

Was unsere Teilnehmer sagen

  • Thomas K., begleitet Umstrukturierungen in einem Industriebetrieb


    Endlich wurden Schlagworte wie New Work und KI greifbar. Ich gehe mit konkreten Ideen für unsere nächste Betriebsvereinbarung nach Hause.

  • Sabine M., verantwortlich für Mitbestimmung im Mittelstand


    Der Praxisbezug hat mich überzeugt. Besonders die Beispiele zu Microsoft 365 und technischer Überwachung waren für unseren Betrieb Gold wert.

  • Andreas R., vertritt die Beschäftigten in einem Dienstleistungsunternehmen


    Drei intensive Tage, die sich gelohnt haben. Die Hotline danach gibt mir Sicherheit, wenn im Alltag konkrete Fragen auftauchen.