Strategische Betriebsratsarbeit

Zielorientierte und nachhaltige Prozesse im Betriebsratsgremium


Betriebsratsarbeit heißt oft: auf Maßnahmen der Arbeitgeberseite reagieren. Doch wer eigene Ziele, klare Prozesse und eine durchdachte Strategie hat, gestaltet aktiv mit. In diesem Seminar lernst Du, wie Ihr im Gremium vom Reagieren ins Handeln kommt – und Eure Wirkung im Betrieb spürbar erhöht.

Seminarinhalte

Grundzüge der Betriebsratsarbeit

  • Von rechtlichen Grundlagen bis Kommunikation - Die Säulen gelungener Betriebsratsarbeit.
  • Handlungsgrundlagen und Handlungswerkzeuge: Organisation der Betriebsratsarbeit.
  • Schlüsselelement Betriebsratssitzung: Ablauf, Tagesordnung und Beschlussfassung.

Das Betriebsratsgremium als Team und Tandem

  • Gelungene Geschäftsführung im Betriebsrat.
  • Individuelle Kompetenzentwicklung: Entwicklung und Weiterbildung der Betriebsratsmitglieder.
  • Betriebsratsethos und Verhaltenskodex - So funktioniert die erfolgreiche Zusammenarbeit im Gremium.

Nachhaltige Strategiearbeit im Betriebsrat

  • Grundlegende strategische Prozesse: Interne zeitliche Prozesse abbilden und Themen priorisieren.
  • Von Analyse bis Strategie-Beschluss: Die 5-schrittige Betriebsratstechnik.
  • Die richtige Projektstrategie - Ressourcen und Ziele planen.

Belegschaft und Betriebsrat

  • Die Belegschaft einbinden: Grundsätze interessenorientierter Öffentlichkeitsarbeit.
  • Kommunikationsinstrumente des Betriebsrats - Veranstaltungen und Mitteilungen mit Storytelling gestalten.
  • Öffentlichkeitsarbeit mit dem Corporate Newsroom Modell organisieren.

Fokus: Verhandlungen, Konflikte und Lösungen

  • Gemeinsame Zielsetzung: Effektive Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber in Unternehmensfragen.
  • Kommunikative Sackgassen mit geeigneten Konfliktlösungsmechanismen auflösen.
  • Einbindung externer Sachverständiger und Berater.

Das Seminar ist für Dich, wenn...


...Du nicht länger nur auf Entscheidungen reagieren willst, sondern Dein Gremium mit klaren Zielen und Prozessen aktiv steuern möchtest.

Nach dem Seminar kannst Du...


...interne Prozesse strukturieren, eine tragfähige Strategie entwickeln und die Zusammenarbeit mit der Arbeitgeberseite aktiv gestalten.

Was Dich hier erwartet...


Praxisnahe Methoden, konkrete Werkzeuge für die Gremienarbeit und Strategien, die Du direkt in Eurem Betrieb umsetzen kannst.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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  • Thomas K., neu im Gremium und mitten in der Einarbeitung


    Endlich haben wir aufgehört, nur zu reagieren. Wir haben jetzt klare Ziele und einen Plan, wie wir sie angehen. Das hat unsere Arbeit spürbar verändert.

  • Sabine M., seit Jahren in der betrieblichen Interessenvertretung


    Besonders die 5-schrittige Technik nehme ich mit. Wir priorisieren Themen jetzt viel klarer und verzetteln uns nicht mehr im Kleinkram.

  • Andreas R., mitverantwortlich für die Außenwirkung im Betrieb


    Der Teil zur Öffentlichkeitsarbeit war Gold wert. Die Belegschaft nimmt uns seitdem ganz anders wahr – wir werden endlich richtig gehört.

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