Strategische Personalplanung – Seminar für Betriebsräte

Effektiv und vorausschauend agieren – mit fundiertem Wissen rund um Personalplanung, Personalbedarf und Personalentwicklung.


Fachkräftemangel, Digitalisierung und demografischer Wandel verändern die Belegschaft grundlegend. Ist Dein Betrieb darauf vorbereitet? In diesem Seminar erfährst Du, wie Du Personalplanung mitgestaltest und welche Verfahren sich in der Praxis bewähren.

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Seminarinhalte

Strategische Personalplanung im Überblick

  • Definition und gesetzliche Grundlagen der Personalplanung
  • Aufgaben, Ziele und Verantwortlichkeiten im Betrieb
  • Einfluss von Digitalisierung und demografischem Wandel
  • Verfahren und Methoden im Vergleich
  • Abgrenzung zur Personaleinsatzplanung

Grundlagen der Personalbestandsplanung

  • Ziele und Kennzahlen der Bestandsplanung
  • Verfahren zur Ermittlung des Status Quo
  • Umgang mit planbaren und ungeplanten Fluktuationen
  • Personalbestandsplanung als Basis für weitere HR-Maßnahmen

Effektive Personalbedarfsplanung

  • Ziele und Methoden der Bedarfsplanung
  • Qualitative und quantitative Bedarfsermittlung
  • Von der Planung zur konkreten Maßnahme
  • Flexibel reagieren auf betriebliche Veränderungen

Mitarbeiterentwicklung und -gewinnung

  • Entwicklungsbedarf und benötigte Fähigkeiten ermitteln
  • Zusammenspiel von Personalplanung und -entwicklung
  • Mitbestimmung bei Weiterbildungsmaßnahmen
  • Intern besetzen oder extern rekrutieren?
  • Rechte bei Einstellungen von Mitarbeitenden

Deine Rolle als Betriebsrat gestalten

  • Mitbestimmungsrechte bei der Personalplanung
  • Digitale Tools und KI-Einsatz mitgestalten
  • Betriebsvereinbarungen zu Personalthemen
  • Nachhaltige Umsetzung im Betrieb sichern
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Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


Du willst die Personalplanung in Deinem Betrieb aktiv mitgestalten und Deine Mitbestimmungsrechte kennen und nutzen.

Nach dem Seminar kannst Du...


Personalbedarf einschätzen, Planungsprozesse begleiten und fundiert mitentscheiden, wenn es um die Zukunft der Belegschaft geht.

Was Dich hier erwartet...


Praxisnahes Wissen zu Verfahren, Methoden und Rechten – plus 6 Monate Hotline und Vertiefungsmaterial.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Strategische Personalplanung – Seminar für Betriebsräte

Strategische Personalplanung – Seminar für Betriebsräte

€1.950,00
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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Thomas K., Betriebsratsmitglied in einem mittelständischen Industrieunternehmen


    Endlich verstehe ich, wo ich als Betriebsrat wirklich mitreden kann. Die Praxisbeispiele haben mir sehr geholfen.

  • Sabine R., zuständig für Personalthemen im Betriebsrat


    Die Hotline danach war Gold wert – bei unserem ersten Fall zur Personalbedarfsplanung konnte ich direkt nachfragen.

  • Michael B., langjähriges Betriebsratsmitglied


    Klar strukturiert, viele Beispiele aus dem Alltag. Ich fühle mich jetzt sicherer, wenn Personalthemen anstehen.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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