Überstunden und Mehrarbeit

Wenn die Extrameile zur Dauerbelastung wird


Termindruck, Urlaubszeit, zu wenig Personal – und schon bleiben Überstunden hängen. Doch was rechtlich erlaubt ist, wo Deine Mitbestimmung greift und wie Du Dauerbelastung wirksam eindämmst, wissen viele nicht. Genau hier setzt dieses Seminar an: von den gesetzlichen Grundlagen bis zur konkreten Betriebsvereinbarung.

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Seminarinhalte

Gesetzliche Grundlagen zu Überstunden

  • Arbeitszeit nach Gesetz, Tarif oder Arbeitsvertrag
  • Der Unterschied zwischen Überstunden und Mehrarbeit
  • Überstunden – Pflicht oder Freiwilligkeit?
  • Können Überstunden verfallen – und unter welchen Bedingungen?

Auswirkungen auf Mitarbeitende und Unternehmen

  • Steigender Druck: gesundheitliche Folgen für Beschäftigte
  • Konfliktpotenzial, wenn nur einige die Extrameile gehen
  • Was Überstunden und Mehrarbeit das Unternehmen kosten
  • Ungleiche Verteilung: Überstunden nicht für alle

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

  • Mitbestimmungsrechte bei Überstunden kennen und einfordern
  • Unterlassungsanspruch bei Übergehen des Gremiums
  • Informationspflichten des Arbeitgebers
  • Wann der Arbeitgeber Deine Zustimmung braucht
  • Rechte aktiv durchsetzen statt nur reagieren

Die aktive Rolle des Betriebsrats

  • Kennzahlen zum Status quo richtig deuten
  • Eine Strategie zur Eindämmung von Überstunden entwickeln
  • Personalplanung und -entwicklung im Blick
  • Gespräche mit dem Arbeitgeber wirksam führen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle als Lösung

Betriebsvereinbarungen gestalten

  • Aktuelle Rechtsprechung zu Überstunden und Mehrarbeit
  • Initiativrecht zur Regelung der Arbeitszeit nutzen
  • Die wichtigsten Regelungspunkte im Überblick
  • Von der Theorie zur Praxis: Vereinbarungen analysieren und gestalten
Alle aufklappen

Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


In Deinem Betrieb fallen regelmäßig Überstunden an und Du willst wissen, wo Deine Mitbestimmung greift und wie Du gegensteuerst.

Nach dem Seminar kannst Du...


Deine Mitbestimmungsrechte sicher einfordern, Kennzahlen richtig deuten und eine Strategie entwickeln, um Überstunden dauerhaft einzudämmen.

Was Dich hier erwartet...


Eine Mischung aus rechtlichem Grundwissen, betrieblicher Praxis und konkreten Werkzeugen – inklusive Mustern und sechs Monaten Hotline.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Thomas K., verantwortlich für Arbeitszeitfragen im Betrieb


    Endlich verstehe ich, wo wir wirklich mitreden dürfen. Die Kennzahlen-Einheit hat mir die Augen geöffnet – damit gehe ich jetzt ganz anders ins Gespräch mit der Geschäftsleitung.

  • Sandra M., neu in der betrieblichen Mitbestimmung


    Sehr praxisnah. Wir haben direkt an einer eigenen Betriebsvereinbarung gearbeitet, statt nur Theorie zu hören. Das nehme ich eins zu eins mit.

  • Michael R., seit Jahren mit Personalthemen befasst


    Die Hotline danach ist Gold wert. Bei der ersten echten Auseinandersetzung im Betrieb konnte ich schnell nachfragen und war richtig vorbereitet.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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