Personalmanagement

Unterstützt Euer Unternehmen gemeinsam mit professioneller HR-Arbeit.


Personalmanagement betrifft beide Seiten im Betrieb – und genau hier reden Arbeitgeber und Gremium oft aneinander vorbei. Wo Mitbestimmungs- und Beratungsrechte greifen, entscheidet gemeinsames Verständnis über Erfolg oder Konflikt. In diesem Tandem-Workshop erarbeitet Ihr eine gemeinsame Basis – von Recruiting bis Mitarbeiterbindung.

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Seminarinhalte

Grundlagen des Personalmanagements

  • Ziele, Aufgaben und Funktionen 
  • Die Vorteile eines strategischen Personalmanagements im Unternehmen 
  • Die Rechte des Betriebsrates in Personalangelegenheiten im Überblick 

Personalplanung

  • Ziele und Aufgaben der Personalplanung im Überblick 
  • Umsetzung strategischer Unternehmensziele bei HR

Personalgewinnung

  • Externe und interne Möglichkeiten des Recruitings 
  • Intern vor Extern?  
  • Kriterien und Prozesse der Personalauswahl

Personalbetreuung

  • Onboarding  
  • Die (elektronische) Personalakte 
  • Rechtliche Grundlagen der Administration, wie z.B. DSGVO, AGG, etc.  

Mitarbeiterbindung

  • Nachhaltige Personalentwicklung 
  • Gesundheitsbausteine und Motivationsanreize 
  • Talentmanagement und Ideenschmiede  
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Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


Du im Betrieb mit Personalthemen zu tun hast und sie gemeinsam mit der anderen Seite gestalten willst, statt gegeneinander.

Nach dem Seminar kannst Du...


personalwirtschaftliche Fragen sicher einordnen, Mitbestimmungsrechte gezielt anwenden und in Gesprächen souverän auftreten.

Was Dich hier erwartet...


Ein Tandem-Workshop, der beide Seiten an einen Tisch holt – mit Inhalten, die wir individuell auf Euren Betrieb abstimmen.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Thomas K., verantwortlich für Personalthemen im Betrieb


    Endlich saßen beide Seiten am selben Tisch. Wir haben Dinge geklärt, die sonst monatelang im Streit hängen geblieben wären.

  • Sabine M., in der Mitarbeitervertretung engagiert


    Ich verstehe jetzt, wo unsere Mitbestimmungsrechte greifen. Das gibt mir in Gesprächen mit der Geschäftsführung deutlich mehr Sicherheit.

  • Andreas W., mit Führungsverantwortung im Unternehmen


    Der Workshop war komplett auf uns zugeschnitten. Kein Standardprogramm, sondern genau die Themen, die bei uns gerade brennen.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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