BR360°‑Gremienpaket

Gemeinsam starten. Gemeinsam wirksam werden.



Damit Ihr besser zusammenarbeitet und Probleme schneller löst. Für Eure gesamte Amtszeit – mit individueller Lernreise und gemeinsamer Struktur.

✔ Klarheit in Rollen & Prioritäten — Vorsitz, Stellvertretung, Ausschüsse, Ersatzmitglieder
✔ Koordinierte Lernreise für das gesamte Gremium
✔ Individuelle Lernpfade für jedes BR‑Mitglied
✔ Soforthilfe im ArbeitsweltPortal — Antworten, wenn die Realität schneller ist als jedes Seminar
✔ Integration externer Seminare (neutral & strukturiert)

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Warum Gremien Zeit verlieren– selbst wenn alle motiviert sind

Die Herausforderung für Gremien

In jedem Gremium treffen unterschiedliche Erfahrungen, Rollen und Erwartungen aufeinander. Das macht Entscheidungen langsam – nicht aus mangelndem Willen, sondern weil Struktur fehlt.

Unterschiedliche Wissensstände

Wenn Erfahrung und Wissen im Gremium stark variieren

Neue, erfahrene und kurzfristig nachgerückte Mitglieder arbeiten parallel – aber nicht synchron.
Folge: Diskussionen dauern länger, Entscheidungen ziehen sich.

Unklare Rollen und Prozesse

Wenn Rollen und Zuständigkeiten nicht klar geregelt sind

Vorsitz, Stellvertretung, Schriftführung, Ausschüsse: Aufgaben werden oft „nebenbei“ verteilt – ohne Klarheit, wer was wirklich verantwortet.
Folge: Dinge bleiben liegen oder müssen mehrfach erklärt werden.

Fehlende gemeinsames Ziele und Strategie

Wenn dem Gremium gemeinsame Ziele und Richtung fehlen

Alle lernen, aber jeder etwas anderes – und vieles verpufft im Alltag. Es fehlt am gemeinsamen Verständnis.
Folge: Wissen entsteht, aber kein gemeinsames Handlungsmodell.

Die Lösung: Eine gemeinsame Struktur für das Gremium – und individuelle Lernpfade für jedes Mitglied

Damit ein Gremium schnell handlungsfähig wird, braucht es keine Einzelmaßnahmen – sondern eine gemeinsame Struktur und individuelle Lernpfade, die miteinander verzahnt sind.
Genau hier setzt das BR360°‑Gremienpaket an.

Das BR360°-Gremienpaket umfasst:

Klarheit in Rollen, Zuständigkeiten und Erwartungen

Vorsitz, Stellvertretung, Schriftführung, Ausschüsse und Ersatzmitglieder erhalten eine klare Definition ihrer Aufgaben – und was sie dafür brauchen.

Ein gemeinsamer Lernpfad für die gesamte Amtszeit

Ihr bekommt eine abgestimmte Roadmap: Themen, Prioritäten, Lernschritte und Meilensteine.

Individuelle Lernreisen für jedes Gremiumsmitglied

Jeder entwickelt sich entlang eines rollenspezifischen Pfads – angepasst an Erfahrung, Vorwissen und Verantwortung.

Soforthilfe im Alltag – wenn die Realität schneller ist als jedes Seminar

Über das ArbeitsweltPortal bekommt ihr Antworten, rechtssichere Einschätzungen und praktische Orientierung.

Integration externer Seminare (neutral & strukturiert)

Ihr könnt jede Schulung frei wählen – wir integrieren sie sinnvoll in euren Lernpfad.

Nächste Schritte nach Bedarf - Vier Startpunkte für Dich zur Auswahl

Informationsgespräch

30 Minuten Orientierung. Kostenlos & unverbindlich.

Informiert über die Optionen, klärt offene Fragen zu den Angeboten und ermöglicht einen ersten Blick auf die Ausgangslage im Gremium, um die bestmögliche Option zu wählen. Ohne Kosten.

Strategie-Termin

Ausführliche, digitale Analyse der Ausgangslage des Gremiums.

Digitale Ermittlung des Bildungsbedarfs, rechtliche Verortung der Themen und Erarbeitung einer "Die-ersten-100-Tage-Strategie" für das gesamte Gremium, die im Rahmen des Strategie-Termins beraten wird. Ohne Kosten.

Strategie-Workshop

Ausgangslage und Lösungsstrategie werden im Gremium erarbeitet.

1 bis 3 Tage für Rollenklärung, Teamstruktur & Strategie-Roadmap. Weitere Informationen hier.

BR360° Gremienpaket

Beschluss für Gremienpaket anfragen.

Wir erstellen Dir den Beschluss für das Gremienpaket und helfen Euch, dieses gegenüber Eurem Arbeitgeber zu argumentieren und notfalls gemäß §§ 37, 40 BetrVG durchzusetzen.

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Was im Gremienpaket enthalten ist

Gemeinsamer Lernpfad für das gesamte Gremium

Ein abgestimmter Fahrplan für Eure gesamte Amtszeit: Themen, Meilensteine und klare Prioritäten — damit alle in dieselbe Richtung arbeiten.

Individuelle Lernpfade für jedes BR‑Mitglied

Jedes Mitglied erhält eine eigene Lernreise: angepasst an Rolle, Erfahrung, Zeitbudget und Verantwortlichkeiten. Das schafft Orientierung und entlastet den Vorsitz.

Zwei Präsenzseminare (integriert in den Lernpfad)

Feste Meilensteine für Austausch, Sicherheit und praxisnahe Anwendung. Weitere Präsenzseminare können nach Bedarf ergänzt werden.

LXP & Microlearning

Modernes Lernen, das in den Alltag passt: kurze Lernsequenzen, Wiederholungen, vertiefende Inhalte — jederzeit verfügbar.

Integration externer Seminare (Coordinated Booking) und Add Ons

Ihr wählt Eure Seminare frei — wir integrieren alles neutral in Euren Lernpfad und übernehmen auf Wunsch die Organisation mit HR. Und wenn Ihr Bedarf habt folgende AddOns: :

  • Konfliktlösung,
  • Moderation,
  • Kick‑off,
  • Hotline,
  • Dokumentation aller Schulungen (intern & extern),

— flexibel zubuchbar und nahtlos integriert.

Alle aufklappen

Stimmen unserer Teilnehmer

  • Sascha R.

    „Die Mischung aus Recht, Praxis und Strategie war genau das, was wir brauchten.“

  • Maria V.

    „Erst im Gespräch wurde klar, wo wir als Gremium eigentlich stehen.“

  • Klaus A.

    „Endlich eine Struktur, mit der wir wirklich zusammenarbeiten können.“

  • Susanne A.

    „Der Workshop hat uns als Team sofort vorangebracht.“

FAQ zum Info-Gespräch und Orientierungstermin

Ist das Informationsgespräch kostenlos?

Ja. 30 Minuten, online, ohne Verpflichtungen.
Ihr prüft in Ruhe, ob unser Ansatz zu Euch passt.

Wie lange dauert das Gespräch?

Rund 30 Minuten.
Genug Zeit, um Rollen, Prioritäten und Eure Ausgangslage zu klären.

Bekommen wir danach ein Angebot?

Ja — aber nur, wenn Ihr das möchtet.
Basierend auf Euren Rollen, Themen und Prioritäten.
Keine Paket‑Schablone, sondern ein echter Vorschlag.

Können einzelne Mitglieder teilnehmen?

Ja.
Sinnvoll ist meist: Vorsitz, Stellvertretung, der Betriebsausschuss oder ein anderer engerer Kreis.

Können externe Seminare integriert werden?

Ja.
Wir binden alle gewünschten Seminare — auch von anderen Anbietern — sinnvoll in Euren Lernpfad ein.
Auf Wunsch inklusive „Coordinated Booking“.

Erhalten wir danach ein Angebot?

Ja, auf Basis Eures tatsächlichen Bedarfs.

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Bereit für Euren nächsten Schritt?

Gemeinsam klären wir, wie Euer Gremium schnell handlungsfähig wird.

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Deine möglichen Seminarorte

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