Betriebsverfassungsrecht Teil 1

• Wenn du frisch gewählt bist, Orientierung brauchst und Sicherheit willst, ohne juristische Vorkenntnisse.
• Wenn du BR-Arbeit professionalisieren möchtest und einen präzisen Überblick über alle Rechte und Pflichten brauchst.

Ja. Die Kostenübernahme ist gesetzlich geregelt (§ 37 Abs. 6 BetrVG). Sobald das Seminar für deine Betriebsratsarbeit erforderlich ist – und das ist BR1 immer – trägt der Arbeitgeber 100 % der Seminarkosten, Reise- und Übernachtungskosten.

Du erhältst alle Inhalte Schritt für Schritt erklärt – verständlich, praxisnah und ohne juristische Fachbegriffe. Jede Einheit baut logisch aufeinander auf, damit du schnell Sicherheit im Betriebsratsalltag bekommst.

Gibt es praktische Beispiele oder nur Theorie?
Du lernst anhand echter Fallbeispiele aus der Betriebsratsarbeit.
Wir üben typische Situationen:
• Beschlüsse vorbereiten
• Mitbestimmungsrechte anwenden
• Gespräche mit Arbeitgebern souverän führen
• Konflikte entschärfen

So kannst du das Gelernte sofort anwenden.

Wie bekomme ich Sicherheit im Umgang mit Gesetzen?“
Du bekommst keine Paragrafenlisten, sondern klare, verständliche Leitlinien:
• Was darf der Betriebsrat?
• Was muss der Betriebsrat?
• Welche Schritte sind wichtig?
So lernst du nicht auswendig – du verstehst und kannst handeln.

Gibt es Unterlagen oder digitale Lernhilfen?
Ja. Du erhältst:
• ein verständliches Skript
• Checklisten & Vorlagen für deine BR-Arbeit
• Zugriff auf digitale Lernmaterialien (LXP / Teams)
Damit kannst du alles später im Gremium direkt anwenden.

Wie wird sichergestellt, dass ich auch wirklich alles verstehe?
Unsere Trainer sind Rechtsanwälte und erfahrene BR-Profis. Sie erklären so lange, bis wirklich alles klar ist – ohne Druck, ohne Fachchinesisch.

Präsenzseminar oder Webinar?

Dein Lerntyp entscheidet darüber, wie Du am besten lernen kannst. Bei uns kannst Du den für Dich passenden Lernpfad wählen, etwa ob Du BR 1 als Präsenz-Seminar oder Webinar wählen möchtest. Der Einstieg passt sich an Dich an, nicht umgekehrt.

BR1 in Präsenz
Der intensivste Einstieg mit maximalem Praxis-Transfer.

• Lernen & Austausch vor Ort
• gemeinsame Praxisarbeit im Gremium
• ideal als Probetermin für die Lernreise

BR1 als Webinar
Der flexible Einstieg.

• digital & ohne Reiseaufwand
• schnelle Orientierung & klare Struktur
• für Einzelpersonen oder neu gewählte Gremien

• Praxis statt Paragraphen
  Du lernst anhand echter Situationen aus dem Betriebsratsalltag – so kannst du alles direkt anwenden.
• Klar und verständlich
  Wir erklären ohne Fachchinesisch, in Alltagssprache und Schritt für Schritt.
• Kleine Gruppen
  Du hast viel Zeit für deine Fragen und erhältst individuelle Begleitung.
• Erfahrene Trainer
  Arbeitsrechtsanwälte und erfahrene BR‑Profis zeigen dir, wie Betriebsratsarbeit im Alltag wirklich funktioniert.
• Strukturiertes Lernkonzept
  Die Inhalte bauen logisch aufeinander auf – Grundlagen → Anwendung → Handlungssicherheit.
• Digitale Lernunterstützung
  Du erhältst Unterlagen, Checklisten, Vorlagen und digitale Lernmaterialien (LXP/Teams) für nachhaltiges Lernen.

Fundament für alles
BR1 vermittelt dir die rechtlichen Grundlagen, die du jeden Tag im Betriebsrat brauchst: Rechte, Pflichten, Beschlüsse, Mitbestimmung.

Sofort handlungsfähig
Nach dem Seminar weißt du genau, wie du sicher und souverän im Betriebsratsalltag auftrittst.

Auch für Erfahrene sinnvoll
BR1 ordnet dein Wissen, schließt Lücken und schafft Klarheit.

Klarer Lernweg
BR1 ist der Startpunkt deines professionellen Lernpfads:
BR1 → BR2 → Spezialmodule → Jahreskurs → Zertifikatslevel.
Keine Vorkenntnisse nötig
Alles wird verständlich erklärt – ideal für neu gewählte Betriebsräte.
Rechtssicherheit
Du lernst, Fehler zu vermeiden und Beschlüsse korrekt vorzubereiten.

1. Drei strukturierte Seminartage
Klar aufgebaut, logisch verständlich und perfekt für deinen Einstieg in die Betriebsratsarbeit.

2. Praxisübungen & echte Fallbeispiele
Alltagssituationen, Rollenspiele und die Vorbereitung richtiger Beschlüsse geben dir Handlungssicherheit.

3. Individuelle Begleitung
Erfahrene Trainer erklären geduldig und beantworten alle Fragen.

4. Digitale Unterlagen & Vorlagen
Du erhältst Checklisten, Beschlussvorlagen, Schritt‑für‑Schritt‑Anleitungen und digitalen Zugang zu Materialien.

5. Sofortige Alltagstauglichkeit
Du kannst das Gelernte schon am nächsten Tag im Gremium anwenden.

6. Rechtssicherheit
Du lernst, wie du korrekt beschließt, mitbestimmst und sicher mit dem Arbeitgeber kommunizierst.

• 1:1‑Fallbesprechung
• Moderierte BR‑Sitzung / Klausur
• Digitale Lernunterstützung (Vorlagen & LXP)
• Fachspezifische Spezialmodule
• Integration externer Anbieter im Lernpfad
• Coaching für Vorsitzende und Stellvertretung
• Moderation & Konfliktlösung
• Expertenhotline
• KI-BR-Büro inkl. Konfliktlösungs- & Digitalisierungspaket

Alle Add‑ons sind frei kombinierbar und lassen sich rechtssicher über § 37 Abs. 6 BetrVG einbinden.

Wir planen in eurer Lernreise feste Slots ein, in denen ihr externe Seminare einbinden könnt. Ihr habt völlige Wahlfreiheit, wir übernehmen die Strukturierung und Integration, und der Arbeitgeber trägt die Kosten nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

• Deine Aufgabe als Betriebsratsmitglied
• Rechtliche Grundlagen der Betriebsratsarbeit
• Einblick in die verschiedenen Rollen innerhalb des Betriebsrats
  

• Die Normenpyramide des Arbeitsrechts
• Kollektivrecht vs. Individualrecht
• Das Betriebsverfassungsrecht als Basis der Betriebsratsarbeit
• Paragrafen, Absätze, Artikel und Kommentare lesen und verstehen
  

• Wer sich einsetzt, wird geschützt: Schutzrechte und das Verbot der Benachteiligung
• Freistellung für die Ausübung der Betriebsratsarbeit
• Betriebsratsvergütung: Das Lohnfortzahlungsprinzip
• Dein Anspruch auf Schulungen und Fortbildungen
  
  

• Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen, Betriebsvereinbarungen und anderen Richtlinien durch den Arbeitgeber
• Förderung der Gleichstellung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eingliederung schwerbehinderter Menschen und sonstiger schutzbedürftiger Personen
• Sicherung der Beschäftigung im Betrieb
• Förderung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes
  
  

• Informations- und Vorschlagsrechte
• Unterrichtungs- und Beratungsrechte
• Mitbestimmungsrechte
• Beteiligungsrechte
• Organisation des Betriebsrates
• So funktioniert die Kooperation mit dem Arbeitgeber, Gewerkschaften und anderen Gremien
• Wichtige Grundlagen zu Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen