Arbeitswelt360° - Die integrierte Lösungswelt für die Arbeitswelt

Die Herausforderungen in der Arbeitswelt werden komplexer.

Betriebsräte, Personalräte und Arbeitgebervertreter beschäftigen oft dieselben Fragen – von Mitbestimmung und Digitalisierung über KI bis hin zu Konflikten und Veränderungsprozessen.

Arbeitswelt360° begleitet die Akteure der Arbeitswelt auf ihrem gesamten Weg: vom Aufbau der notwendigen Kompetenzen über die praktische Anwendung im Alltag bis hin zur Lösung komplexer Herausforderungen.

Dafür verbinden wir Wissen, Experten, digitale Infrastruktur und persönliche Unterstützung zu einer integrierten Lösungswelt.

Was ist Arbeitswelt360°?

Die Herausforderungen in der Arbeitswelt werden komplexer.

Betriebsräte, Personalräte und Arbeitgebervertreter beschäftigen oft dieselben Fragen – von Mitbestimmung und Digitalisierung über KI bis hin zu Konflikten und Veränderungsprozessen.

Als Betriebsrat auf Augenhöhe handeln

Als Betriebsrat beginnt der Weg meist mit dem Aufbau von Wissen und Handlungssicherheit.

Mit zunehmender Erfahrung stehen Verhandlungen, Veränderungen, Konflikte und strategische Fragen im Mittelpunkt.

BR360° begleitet Dich dabei Schritt für Schritt mit Wissen, Experten, digitaler Infrastruktur und persönlicher Unterstützung.

Als Personalrat den öffentlichen Dienst mitgestalten

Als Personalrat bewegst Du Dich in einem besonderen rechtlichen und organisatorischen Umfeld.

Neben dem Aufbau von Fachwissen geht es darum, Veränderungen im öffentlichen Dienst aktiv mitzugestalten und unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen.

PR360° verbindet Wissen, Experten und Unterstützung zu einer integrierten Lösungswelt.

Als Arbeitgeber konstruktiv mit dem Gremium arbeiten

Als Arbeitgeber oder Führungskraft stehen häufig Veränderungsprozesse, Digitalisierung, KI oder organisatorische Entwicklungen im Mittelpunkt.

Erfolgreiche Mitbestimmung entsteht, wenn unterschiedliche Interessen verstanden und konstruktiv zusammengeführt werden.

AG360° unterstützt Dich mit Wissen, Experten und Infrastruktur bei einer modernen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Warum eine gemeinsame Lernwelt?

  • Vom Seminar zur Entwicklung

    Einzelne Seminare vermitteln Wissen.

    Arbeitswelt360° schafft dagegen einen strukturierten Entwicklungsweg – vom Kompetenzaufbau bis zur erfolgreichen Bewältigung komplexer Herausforderungen während der gesamten Amtszeit.

  • Wissen alleine reicht nicht

    Wenn Herausforderungen konkret werden, braucht es mehr als Wissen.

    Arbeitswelt360° verbindet die ArbeitsweltAkademie, das ArbeitsweltPortal und die passende Infrastruktur zu einer integrierten Lösung – genau dann, wenn Unterstützung benötigt wird.

  • Gemeinsames Verständnis statt Gegeneinander

    Betriebsparteien beschäftigen oft dieselben Themen – aus unterschiedlichen Perspektiven.

    Arbeitswelt360° schafft Verständnis für die Interessen aller Beteiligten und unterstützt dabei, tragfähige Lösungen am Runden Tisch der Arbeitswelt zu entwickeln.

BR360° – Die erste Lösungswelt für Betriebsräte

Mit BR360° startet die erste Produktlinie von Arbeitswelt360°.

BR360° begleitet Betriebsräte über die gesamte Amtszeit – vom Aufbau der notwendigen Kompetenzen über die praktische Anwendung im Alltag bis hin zur erfolgreichen Bewältigung komplexer Herausforderungen.

Drei Wege, ein Ziel: nachhaltig handlungsfähig werden und als Gremium wirksam zusammenarbeiten.

Die passende Lösung für Deine Ausgangssituation:

BR360°-Seminarpaket

Der flexible Weg für Deine individuelle Entwicklung.

Stelle Deinen Lernpfad passend zu Erfahrung, Rolle und aktuellen Herausforderungen zusammen und entwickle Dich über die gesamte Amtszeit gezielt weiter.

Zum Seminarpaket

BR360°-Jahreskurs

Der schnellste Einstieg für neu gewählte Betriebsräte.

In einem strukturierten 12-Monats-Programm baust Du die wichtigsten Kompetenzen für Deine neue Rolle systematisch auf und wirst Schritt für Schritt handlungsfähig.

Zum Jahreskurs

BR360°-Gremienpaket

Die strategische Lösung für das gesamte Gremium.

Mit einer gemeinsamen Roadmap, abgestimmten Lernpfaden und praxisnaher Unterstützung entwickelt Ihr Euch als Team weiter und schafft die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit.

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Nicht sicher, welcher Weg passt? Im kostenlosen Informationsgespräch finden wir es gemeinsam heraus.

Jetzt Dein unverbindliches Informationsgespräch buchen

2027: Arbeitswelt360° wächst weiter

Die Herausforderungen der Arbeitswelt betreffen nicht nur Betriebsräte.

Deshalb wächst Arbeitswelt360° über BR360° hinaus. Mit PR360° für Personalräte und AG360° für Arbeitgebervertreter entstehen weitere Lösungswelten, die auf denselben Grundgedanken aufbauen: Kompetenz stärken, Zusammenarbeit fördern und tragfähige Lösungen entwickeln.So wird der Runde Tisch der Arbeitswelt Schritt für Schritt Realität.

Stimmen der Teilnehmer

  • Sandra Kömps 

    "Ich fühle mich nun viel sicherer in meinen Aufgaben und habe viele nützliche Tipps für die tägliche Arbeit bekommen."

  • Sascha R.

    „Die Mischung aus Recht, Praxis und Strategie war genau das, was wir brauchten.“

  • Thomas Beckers 

    "Sehr guter Einstieg in das Betriebsverfassungsrecht. Die Inhalte wurden klar und praxisnah vermittelt."

FAQ

Was ist Arbeitswelt360°?

Arbeitswelt360° ist die integrierte Lösungswelt von CampusArbeitswelt.
Sie verbindet die ArbeitsweltAkademie, das ArbeitsweltPortal und die notwendige Infrastruktur, damit die Akteure der Arbeitswelt Kompetenzen aufbauen, Herausforderungen bewältigen und tragfähige Lösungen entwickeln können.
Arbeitswelt360° begleitet Menschen und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten – vom ersten Kompetenzaufbau bis zur Lösung komplexer Herausforderungen.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitswelt360° und BR360°?

Arbeitswelt360° ist die übergeordnete Lösungswelt von CampusArbeitswelt.
BR360° ist die erste Produktlinie innerhalb dieser Lösungswelt und richtet sich speziell an Betriebsräte.
Weitere Produktlinien wie PR360° für Personalräte und AG360° für Arbeitgebervertreter werden schrittweise ergänzt.

Für wen ist Arbeitswelt360° gedacht?

Arbeitswelt360° richtet sich an die Akteure der Arbeitswelt:

  • Betriebsräte
  • Personalräte
  • Arbeitgebervertreter
  • HR
  • Führungskräfte

Viele Herausforderungen sind für alle Beteiligten ähnlich – etwa Mitbestimmung, Digitalisierung, KI, Veränderungsprozesse oder Konflikte. Unterschiedlich sind häufig die Perspektiven und Interessen.
Deshalb bietet Arbeitswelt360° rollenspezifische Entwicklungswege innerhalb einer gemeinsamen Lösungswelt.

Warum gibt es eine gemeinsame Lösungswelt für unterschiedliche Rollen?

Erfolgreiche Zusammenarbeit entsteht nicht dadurch, dass jede Seite nur ihre eigene Perspektive kennt.
Arbeitswelt360° hilft dabei, die Themen, Interessen und Herausforderungen aller Beteiligten besser zu verstehen und konstruktive Lösungen zu entwickeln.
So entsteht Schritt für Schritt mehr Verständnis am Runden Tisch der Arbeitswelt.

Wie entwickelt sich Arbeitswelt360° weiter?

Mit BR360° ist die erste Lösungswelt bereits verfügbar.
Schritt für Schritt wird Arbeitswelt360° um weitere Produktlinien erweitert – unter anderem für Personalräte und Arbeitgebervertreter.
Langfristig entsteht so eine gemeinsame Lösungswelt für die unterschiedlichen Akteure der Arbeitswelt, die Kompetenzen stärkt, Zusammenarbeit fördert und nachhaltige Lösungen ermöglicht.

Warum reicht ein einzelnes Seminar oft nicht aus?

Ein Seminar vermittelt Wissen.
Im Alltag entstehen jedoch häufig weitere Fragen, konkrete Herausforderungen oder Konflikte.
Deshalb verbindet Arbeitswelt360° Lernen, Expertenwissen, digitale Infrastruktur und persönliche Unterstützung zu einem durchgängigen Entwicklungs- und Lösungsansatz.

Welche Rolle spielen Experten in Arbeitswelt360°?

Nicht jede Herausforderung lässt sich allein durch Lernen lösen.
Deshalb verbindet Arbeitswelt360° die ArbeitsweltAkademie mit dem ArbeitsweltPortal.
Je nach Bedarf können passende Experten eingebunden werden, beispielsweise Sachverständige, Mediatoren, Anwälte, Coaches oder Einigungsstellenvorsitzende.

Was bedeutet „Runder Tisch der Arbeitswelt“?

Am Runden Tisch der Arbeitswelt treffen unterschiedliche Interessen aufeinander.
Arbeitgeber, Arbeitnehmervertretungen und weitere Beteiligte verfolgen oft unterschiedliche Ziele, müssen jedoch gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.
Arbeitswelt360° unterstützt diesen Prozess durch Wissen, Methoden, Experten und digitale Werkzeuge.

Wie finde ich den richtigen Einstieg in BR360°?

Das hängt von Deiner Situation ab:

  • BR360° Jahreskurs: für neu gewählte Betriebsräte, die schnell handlungsfähig werden möchten.
  • BR360° Seminarpaket: für individuelle Entwicklung und flexible Lernpfade.
  • BR360° Gremienpaket: für ganze Gremien mit gemeinsamer Roadmap.

Im kostenlosen Informationsgespräch helfen wir Dir bei der Auswahl des passenden Weges.

Wer trägt die Kosten?

Bei Betriebsräten gilt: Erforderliche Schulungen und Sachmittel trägt in der Regel der Arbeitgeber – die gesetzliche Grundlage dafür sind die §§ 37 und 40 BetrVG. Wir unterstützen Euch dabei, den passenden Beschluss zu fassen und die Erforderlichkeit gegenüber Eurem Arbeitgeber zu begründen. Wichtig: Das ist eine Orientierung, keine verbindliche Rechtsberatung – die Erforderlichkeit hängt immer von Eurer konkreten Situation ab. Im Informationsgespräch schauen wir uns Euren Fall gemeinsam an.

Wie entwickelt mich Arbeitswelt360° weiter?

Arbeitswelt360° begleitet Dich in mehreren Entwicklungsstufen:

  1. Kompetenzen aufbauen
  2. Sicherheit gewinnen
  3. Herausforderungen bewältigen
  4. Zusammenarbeit gestalten
  5. Wirksam handeln

Je nach Rolle, Erfahrung und Situation erhältst Du die passende Unterstützung auf Deinem Weg.

Wie finde ich heraus, ob BR360° zu mir passt?

BR360° ist für Betriebsräte gedacht, die nicht nur einzelne Seminare besuchen, sondern ihre Entwicklung über die gesamte Amtszeit strukturiert gestalten möchten.

Besonders sinnvoll ist BR360° für Dich, wenn Du:

  • neu in den Betriebsrat gewählt wurdest,
  • mehr Sicherheit in Deiner Rolle gewinnen möchtest,
  • einen klaren Entwicklungspfad statt einzelner Seminare suchst,
  • bei konkreten Herausforderungen auf Wissen, Experten und Unterstützung zurückgreifen möchtest,
  • Dich oder Dein gesamtes Gremium langfristig handlungsfähiger machen möchtest.

Im kostenlosen Informationsgespräch schauen wir gemeinsam auf Deine Rolle, Deine Ziele und die Situation in Deinem Gremium. Anschließend erhältst Du eine ehrliche Einschätzung, ob BR360° der richtige Weg für Dich ist und welcher Einstieg am besten passt.

Als Orientierung:

  1. BR360° Jahreskurs eignet sich besonders für neu gewählte Betriebsratsmitglieder, die in kurzer Zeit handlungsfähig werden möchten.
  2. BR360° Seminarpaket eignet sich für Betriebsräte, die ihren Lern- und Entwicklungsweg flexibel gestalten möchten.
  3. BR360° Gremienpaket eignet sich für Gremien, die sich gemeinsam weiterentwickeln und ihre Zusammenarbeit strategisch stärken möchten.

So findest Du nicht einfach das passende Produkt, sondern den passenden Weg innerhalb der BR360°-Lösungswelt.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

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  • Düsseldorf

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  • Köln

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  • Heidelberg

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