Kommunikation als Führungsaufgabe: sicher auftreten und verhandeln

Ob Gespräche mit dem Betriebsrat, im Team oder der Auftritt nach außen: Wie Führungskräfte kommunizieren, entscheidet oft, ob Konflikte eskalieren oder gelöst werden. Diese Seminare vermitteln Grundlagen für ein gutes Betriebsklima, überzeugende Rhetorik, wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit und souveräne Verhandlungsführung. Wer diese Kompetenzen im Betrieb verankert, vermeidet Missverständnisse, stärkt die Zusammenarbeit und reduziert das Risiko festgefahrener Verhandlungen.

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Was beinhalten die Seminare zum Thema Kommunikation und Rhetorik?

Die Seminare vermitteln praxisnahe Grundlagen der Gesprächs- und Kommunikationspsychologie, Techniken für klare und überzeugende Rhetorik sowie Methoden professioneller Öffentlichkeitsarbeit und Storytelling. Ergänzend geht es um souveräne Verhandlungsführung und den Umgang mit schwierigen Gesprächen. So erhältst Du das Handwerkszeug, um Gespräche zielgerichtet zu führen und ein konstruktives Betriebsklima zu fördern.

Für wen sind die Seminare geeignet?

Die Seminare richten sich an Arbeitgeber, Führungskräfte und alle, die im Betrieb Personalverantwortung tragen – etwa in Gesprächen mit Mitarbeitenden, Verhandlungen mit dem Betriebsrat oder in der internen und externen Kommunikation. Wer in diesen Situationen souverän und rechtssicher auftreten möchte, profitiert von den vermittelten Techniken.

Welche Themen werden behandelt?

Im Mittelpunkt stehen ein gutes Betriebsklima als Grundlage für Zusammenarbeit und Produktivität, wirkungsvolle Rhetorik für klare und überzeugende Kommunikation sowie professionelle Öffentlichkeitsarbeit und Storytelling, um Botschaften intern wie extern glaubwürdig zu vermitteln. Ergänzend geht es um eine souveräne Verhandlungsführung, damit Gespräche mit Mitarbeitenden oder Interessenvertretungen konstruktiv und zielgerichtet verlaufen.

Lohnt sich die Investition in ein Seminar?

Fundiertes Wissen in Kommunikation und Verhandlungsführung schützt vor teuren Missverständnissen, festgefahrenen Verhandlungen und Reputationsschäden. Die Seminare lassen sich auch als Inhouse-Format buchen, um mehrere Verantwortliche gemeinsam zu schulen. Hinweis: Dies ersetzt keine verbindliche Rechtsberatung.

Warum ein Seminar bei CampusArbeitswelt buchen?

Nach dem Seminar stehst Du sechs Monate lang kostenlos über unsere Hotline für Praxisfragen zu Kommunikation und Verhandlungsführung zur Verfügung. Die Inhalte sind auf direkte Anwendung im Betriebsalltag ausgerichtet, erfahrene Referenten bringen echte Praxiserfahrung mit, und Du erhältst Vertiefungs- und Bonusmaterial. Buchbar als Präsenz- oder Inhouse-Seminar.