Effective works council work

Die Seminare vermitteln, wie Betriebsratsarbeit organisatorisch und rechtlich korrekt abläuft: von der Rolle des Vorsitzes über die Geschäftsordnung bis zur Durchführung von JAV- und Wahlvorstandswahlen. Für Dich als Arbeitgeber zeigen sie, an welchen Stellen im Betrieb formale Anforderungen bestehen, wo Fehler zu Anfechtungen oder Blockaden führen können und wie eine strukturierte Zusammenarbeit mit dem Gremium aussieht.

Sie richten sich an alle, die im Betrieb Führungs- oder Personalverantwortung tragen und mit Wahlverfahren, Gremienarbeit oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat befasst sind – etwa in der Personalabteilung, der Geschäftsführung oder bei der Begleitung von JAV- und Wahlvorstandswahlen. Wer hier klare Prozesse kennt, vermeidet Reibungsverluste im Betrieb.

Behandelt werden die Führungsrolle im Betriebsratsvorsitz und dessen Stellvertretung, die Geschäftsordnung als formale Grundlage der Gremienarbeit sowie der korrekte Ablauf von JAV-Wahl und Wahlvorstandsarbeit. Ergänzend geht es um die rechtssichere Dokumentation durch die Schriftführung sowie um die strategische Ausrichtung der Betriebsratsarbeit insgesamt.

Ja: Fundiertes Wissen über Wahlverfahren und Gremienarbeit hilft, teure Fehler und Haftungsrisiken im Betrieb zu vermeiden. Die Seminare sind auch als Inhouse-Format buchbar, sodass mehrere Verantwortliche gemeinsam geschult werden können. Diese Einschätzung ersetzt keine verbindliche Rechtsberatung.

Nach dem Seminar begleiten wir Dich sechs Monate kostenlos über unsere Hotline bei Praxisfragen und lassen Dich mit Vertiefungs- und Bonusmaterial nicht allein. Die Inhalte sind konkret und direkt im Betrieb anwendbar, vermittelt von erfahrenen Referenten mit echter Praxis in der Betriebsratsarbeit. Buchbar flexibel als Präsenz- oder Inhouse-Seminar.