Gemeinsam starten. Gemeinsam stärker werden.

Dein Gremium steht vor wichtigen Entscheidungen.

Wir klären mit Dir und Deinem Team, wie Ihr schnell handlungsfähig werdet und entwickeln gemeinsam einen Lernpfad, der zu Eurer Amtszeit, Euren Rollen und Eurem Alltag passt.

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Gremiumsgespräch anfragenMehr zu den individuellen Lernpfaden für einzelne Mitglieder

Eine Amtszeit. Viele Rollen. Unterschiedliche Lernstände.

In fast jedem Gremium treffen diese Situationen zusammen:

  • Neugewählte Mitglieder ohne klare Orientierung.
  • Erfahrene Kolleginnen und Kollegen mit neuen oder speziellen Herausforderungen.
  • Vorsitz, Stellvertretung, Schriftführung – jede Rolle mit eigenen Fragen.
  • Ausschüsse mit sehr unterschiedlichen Wissensständen.
  • Ersatzmitglieder, die plötzlich Verantwortung übernehmen sollen.
  • Zeitdruck, Konflikte, Unsicherheit im Alltag.

Damit ein Gremium wirksam wird, brauchen alle Klarheit – aber nicht alle das Gleiche.

Deshalb starten wir nicht mit einem Seminar. Sondern mit einem Gremiumsgespräch.

Gremientermin vereinbaren – Lernziele gemeinsam klären

Was wir im Gremiumsgespräch gemeinsam klären

  • 1. Lernziele der einzelnen Mitglieder

    • Wer braucht Orientierung?
    • Wer braucht Grundlagen?
    • Wer braucht Vertiefung oder Struktur?

  • 2. Rollen & Verantwortlichkeiten

    • Vorsitz & Stellvertretung
    • Schriftführung
    • Ausschussleitungen
    • Spezialrollen

  • 3. Alltagshürden im Betrieb

    • Arbeitgeberdruck
    • Zeitmangel
    • Kommunikations-probleme
    • fehlende Transparenz
    • unklare Prioritäten

  • 4. Team-Dynamik

    • unterschiedliche Lernstände
    • Konflikte oder Stillstand
    • fehlende gemeinsame Linie
Welche Herausforderungen hat Dein Gremium? – Termin anfragen

BR-Seminarpaket 360° – so arbeitet Ihr als Gremium

  • Gemeinsame Ebene

    • abgestimmter Lernpfad für Eure gesamte Amtszeit
    • gemeinsamer Starter-Workshop (Kick-off)
    • digitales BR-Büro als Team-Workspace
    • koordinierte Präsenztermine
    • gemeinsame Themen- und Prioritätensetzung
    • zentrale Dokumentation aller Seminare (intern & extern)

  • Individuelle Ebene

    • personalisierte Lernreisen über unsere LXP
    • Einstufung nach Erfahrungslevel (Starter → Advanced)
    • Lernpfade nach Rolle, Erfahrung & Lerntyp
    • Praxis-Hotline für konkrete Fälle
    • Tools & Vorlagen für den BR-Alltag

Wenn individuelle Lernreisen zusammenkommen, entsteht Team-Intelligenz.

So wird aus Wissen Wirksamkeit:

  • Jede Person lernt individuell.
  • Das digitale BR-Büro verbindet alle Lernschritte.
  • Lernfortschritte werden im Gremium sichtbar.
  • Erfahrungen ersetzen Unsicherheit.
  • Rollen werden klarer.
  • Konflikte werden früher erkannt.
  • Wissen wird priorisiert – Beschlüsse werden besser.

Euer Gremium entwickelt ein gemeinsames Handlungsmodell
und arbeitet spürbar wirksamer zusammen.

Gemeinsame Lernreise planen

Bestandteile des BR-Seminarpaket 360°

  • Das BR-Seminarpakets 360°

    Enthaltene Leistungen:

    • 100 % Anrechnung von BR1 (Webinar oder Präsenz)
    • hybride Lernformate (Präsenz + Digital)
    • individuelle Lernpfade über die LXP
    • zwei Präsenzseminare während der Amtszeit
    • Deep Dives (Bedarfsanalysen & Spezialthemen)
    • digitales BR-Büro
    • Expertenzugang & Community

  • Add-ons von CampusArbeitswelt

    Zubuchbare Leistungen:

    • weitere Präsenzseminare zu ausgewählten Themen
    • Moderation & Konfliktlösung
    • gemeinsamer Starter-Workshop (Kick-off)
    • Expertenhotline
    • KI-BR-Büro inkl. Konfliktlösungs- & Digitalisierungspaket
    • Dokumentation aller Seminare (intern & extern)

    Add-ons sind optional und können jederzeit ergänzt werden.

  • Weitere integrierbare externe Add-ons

    Zubuchbare Leistungen

    • Externe Lern-Slots – frei wählbar, vollständig integrierbar

      Du entscheidest selbst, wo Du lernst CampusArbeitswelt verkauft diese Seminare nicht.
      Wir integrieren sie neutral in Deine Lernreise – auf Wunsch inklusive Coordinated Booking.
Gremiumsgespräch buchen

  • Ein Gremium. Ein Prozess. Ein Ansprechpartner.

    Ideal für größere Gremien oder HR-Abteilungen:

    • Sammelabrechnungen
    • weniger administrativer Aufwand
    • klare Prozesse & Compliance-Nachweise
    • zentrale Dokumentation aller Seminare

    Kann im Gremiumsgespräch direkt mit HR abgestimmt werden.

  • Coordinated Booking – wir organisieren, Du lernst

    • Terminrecherche
    • Freistellungsanträge
    • Anmeldung bei externen Anbietern
    • Abstimmung mit dem Arbeitgeber
    • vollständige Dokumentation aller Seminare

      ✔ rein koordinierender Service
      ✔ kein Weiterverkauf von Seminaren
Individuelles Gremienangebot nach Gespräch erhalten
Termin finden

Stimmen aus Gremien

„Wir hatten völlig unterschiedliche Lernstände. Erst durch das Gremiumsgespräch wurde klar, wo wir stehen –und was wir brauchen, um als Team wirksam zu werden.“

FAQ

Ist das Gremiumsgespräch kostenlos?

Ja.

Wie lange dauert das Gespräch?

ca. 30 Minuten.

Erhalten wir danach ein Angebot?

Ja, individuell auf Euer Gremium zugeschnitten.

Können einzelne Mitglieder teilnehmen?

Ja.

Können externe Seminare integriert werden?

Ja, vollständig.

Alle aufklappen

Starte Eure gemeinsame Lernreise – mit Klarheit für alle.

Gremiumsgespräch buchenErstgespräch für Einzelpersonen

Deine möglichen Seminarorte

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