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Mitbestimmungslotsen finden
Mitbestimmungslotsen finden
Ihr braucht Unterstützung, um mehr Klarheit bei mitbestimmungsrelevanten Themen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat zu schaffen? Wir finden den passenden Mitbestimmungslotsen für Euch! Unsere Mitbestimmungslotsen verbinden fachliche Expertise mit moderativer Kompetenz, bringen beide Seiten konstruktiv ins Gespräch und erarbeiten mit Euch Lösungen.
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Möchtest Du erst noch Fragen klären?
Wir beraten Dich, ob ein Mitbestimmungslotse Dir weiterhelfen kann oder welche Lösungen noch für Dich in Betracht kommen.
Unsere Mitbestimmungslotsen unterstützen Arbeitgeber und Betriebsräte, Klarheit, Verständigung und tragfähige Lösungen in mitbestimmungsrelevanten Fragen zu schaffen:
1. Gemeinsam entwickelt Ihr ein klares, gemeinsames Sach- und Rechtsverständnis zu klärungsbedürftigen Themen.
2. Wo unterschiedliche Positionen aufeinandertreffen, begleitet der
Mitbestimmungslotse Euch auf dem Weg zu einer einvernehmlichen Lösung.
Mit schneller Hilfe bei Kurzanfragen und Tandem-Workshops navigiert Euch der Mitbestimmungslotse sicher durch komplexe Mitbestimmungsthemen – mit Klarheit, Fairness und Lösungen, die beide Seiten tragen können.
Das erwartet Euch:
-
Optimierte Prozessbegleitung
Der Mitbestimmungslotse begleitet Euch im Rahmen der anstehenden Veränderungen.
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Sachverständige Beratung
Der Mitbestimmungslotse begegnet Euch auf Augenhöhe und bietet die Lösungsansätze für Euren betrieblichen Erfolg.
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Unparteiische Moderation
Der Mitbestimmungslotse ist der unparteiische Moderator auf Eurem Weg zur nachhaltigen und kooperativen Lösung.
Findet Euren Mitbestimmungslotsen!
Ob Veränderungsprozess, Konflikt oder Neuausrichtung, wir bringen Euch mit dem passenden Lotsen zusammen.
Unsere Mitbestimmungslotsen
begleiten Arbeitgeber und Betriebsräte dabei, komplexe Mitbestimmungsthemen
klar und lösungsorientiert zu gestalten.
- Klarheit schaffen: Gemeinsam ein einheitliches Sach- und Rechtsverständnis entwickeln.
- Konflikte lösen: Unterstützung um tragfähige Vereinbarungen zu finden.
- Praktisch & direkt: Von kurzen Antworten per EMail/Telefon bis hin zu Tandem-Workshops.
Häufige Fragen zum Mitbestimmungslotsen
Was ist ein Mitbestimmungslotse?
Der Mitbestimmungslotse ist ein erfahrener, neutraler Begleiter bei betrieblichen Veränderungsprozessen.
Er bringt Arbeitgeber und Betriebsrat an einen Tisch, hilft Konflikte zu klären und Entscheidungen zu finden, die beide Seiten mittragen können. So wird Mitbestimmung gestärkt und Personalthemen werden lösungsorientiert vorangebracht – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten.
Was qualifiziert den Mitbestimmungslotsen?
Der Mitbestimmungslotse bringt fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in der Betriebswirtschaft mit.
Wie läuft die Lösungsfindung ab?
Alle Beteiligten gehen offen und ohne festgelegte Positionen in den Prozess. Der Mitbestimmungslotse unterstützt dabei, Interessen sichtbar zu machen und eine gemeinsame Gesprächsbasis zu schaffen. Ziel ist es, tragfähige Lösungen zu entwickeln, die von allen mitgetragen werden.
Ist der Lotse neutral?
Ja, der Mitbestimmungslotse ist unabhängig und agiert strikt unparteiisch. Er vertritt keine Seite, sondern begleitet den Prozess mit dem Ziel, faire Bedingungen für alle Beteiligten zu schaffen. Durch seine neutrale Haltung sorgt er dafür, dass alle Stimmen gehört werden und gemeinsame Lösungen auf Augenhöhe entstehen können.
Wie wird mit sensiblen Themen umgegangen?
Vertraulichkeit ist ein zentraler Grundsatz der Arbeit des Mitbestimmungslotsen. Alle Inhalte, die im Rahmen der Gespräche und Beratungen zur Sprache kommen, werden vertraulich behandelt und nicht ohne Zustimmung weitergegeben. So entsteht ein geschützter Raum, in dem auch schwierige oder sensible Themen offen angesprochen und gemeinsam bearbeitet werden können.
