Eine Geschäftsordnung des Betriebsrats – braucht man die eigentlich? Ja, denn sie wird nach dem BetrVG gesetzlich gefordert und ist auch durchaus nützlich. Das BetrVG Geschäftsordnung-Gebot verpflichtet jedes Gremium, seine internen Abläufe schriftlich zu regeln. Eine gut formulierte Geschäftsordnung regelt interne organisatorische Abläufe und die Organisation von Sitzungen, Abstimmungen und der Betriebsratswahl. Betriebsratsmitglieder können darin festlegen, wie Beschlüsse gefasst werden, wer den Betriebsratsvorsitzenden wählt und wie auch eine Telefonkonferenz rechtssicher durchgeführt wird. Zudem regelt die Geschäftsordnung, wie Betriebsräte Ausschüsse einsetzen und ihren Schulungsanspruch wahrnehmen. Erfahre in diesem Seminar, worauf Du beim Beschließen und Ändern der Geschäftsordnung achten musst, und lerne die Vorteile einer guten BR-Arbeit kennen. Die Geschäftsordnung enthält dabei alle wesentlichen Regelungen zur BR-Arbeit – von der Wahl des Vorsitzenden bis zur Durchführung jeder Sitzung. Die erlassene Geschäftsordnung gilt immer nur für die laufende Amtsperiode des Betriebsrats und kann jederzeit geändert werden.
Die in der Geschäftsordnung genannten Regelungen orientieren sich am geltenden Arbeitsrecht und müssen mit den Vorgaben des BetrVG vereinbar sein. Betriebsräte, die ihre Geschäftsordnung beschließen oder die Geschäftsordnung ändern möchten, sollten dabei stets die aktuelle Rechtsprechung im Blick behalten. Eine rechtssichere Betriebsrats-Geschäftsordnung stärkt die BR-Arbeit nachhaltig und schafft Klarheit im Gremium – bei jeder Abstimmung und in jeder Sitzung.
Deine Seminar-Inhalte im Detail
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Die Geschäftsordnung des Betriebsrats
Die rechtlichen Grundlagen bilden das Fundament jeder Geschäftsordnung – hier lernst Du, welche Formvorschriften das Arbeitsrecht vorgibt und wie Änderungen korrekt beschlossen werden.
Rechtliche Grundlagen
Formvorschrift
Änderungen der Geschäftsordnung
Inhalte einer Geschäftsordnung
Eine gut strukturierte Geschäftsordnung enthält klare Regelungen zu Aufbau, Fristen und möglichen Inhalten – damit das Gremium jederzeit handlungsfähig bleibt.
Aufbau einer Geschäftsordnung
Mögliche Inhalte
Darf eine Geschäftsordnung Fristen festlegen?
Wichtige Inhalte im Detail
Von der Organisation der Betriebsratssitzung bis zur Planung von Betriebsversammlungen – hier erfährst Du, welche Inhalte in der Praxis besonders relevant sind.
Regelungen für Ausschüsse
Organisation von Betriebsratssitzungen
Planung und Durchführung von Betriebsversammlungen
Praktische Beispiele
Anhand konkreter Vorlagen, Muster und aktueller Rechtsprechung lernst Du, wie eine Geschäftsordnung im Alltag funktioniert.
Vorlagen und Muster
Tipps und Tricks
Aktuelle Rechtsprechung
BR-interne und BR-externe Kommunikation
Eine transparente Kommunikation – sowohl innerhalb des Betriebsrats als auch gegenüber dem Arbeitgeber – ist entscheidend für die Akzeptanz der Geschäftsordnung im Gremium.
So stellst Du eine dauerhafte Akzeptanz innerhalb des Gremiums sicher
Ist eine Bekanntmachung erforderlich?
Unterrichtung des Arbeitgebers
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In-house
Location: By individual arrangement.
Duration: By individual arrangement.
Price: By individual arrangement.
Presence
Location: Event at an external seminar location of the seminar provider.
Duration: 4 days (from Monday noon to Thursday noon).
