Grundlagenwissen für Betriebsräte

Unsere praxisorientierten Grundlagenschulungen sind so strukturiert, dass sie innerhalb eines Jahres absolviert werden können – deshalb haben wir sie „Jahreskurse“ genannt.

Diese Kurse vermitteln das notwendige Grundlagenwissen in Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht, ergänzt durch Methodenkompetenz und Kenntnisse in der Betriebsratsgeschäftsführung.

Das besondere an unseren Jahreskursen:

Mit über 20 Jahren Erfahrung haben wir ein Konzept entwickelt, das praxisorientiertes Wissen und persönliche Kompetenz vereint.

In unseren Jahreskursen bereiten wir Betriebsräte gezielt auf ihre Aufgaben vor, fördern rechtliches und methodisches Wissen und stärken die persönliche Handlungskompetenz.

Flexibel & effektiv

Dank digitaler Lernformate kannst Du bequem von zuhause aus lernen und den Kurs in Deinen Alltag integrieren.

Du lernst in Deinem eigenen Tempo, vermeidest Pendeln und kannst das Lernen problemlos in Deinen Alltag integrieren.

Betriebsräte:

Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder aller Erfahrungsstufen

Inhalte:

  • 45 Module zu Arbeitsrecht I–IV und Betriebsverfassungsrecht I–IV
  • Methodenkompetenz und Betriebsratsgeschäftsführung
  • Wöchentliche 90-minütige Online-Seminare
  • Übungsfälle in Lern- und Netzwerkgruppen
  • Blended Learning zur Vertiefung

Besonderheiten

  • Einstieg zu jedem Monatsbeginn möglich
  • Individuelle Lernreise abhängig von Vowissen und Aufgaben
  • Zugang zu einer Praxis-Hotline für Fragen
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Ersatzmitglieder:

Zielgruppe: Ersatzmitglieder im Betriebsrat
Inhalte:

  • 45 Module zu Arbeitsrecht I–IV und Betriebsverfassungsrecht I–IV
  • Methodenkompetenz und Betriebsratsgeschäftsführung
  • Wöchentliche 90-minütige Online-Seminare
  • Übungsfälle in Lern- und Netzwerkgruppen

Besonderheiten:

  • Einstieg zu jedem Monatsbeginn möglich
  • Individuelle Lernreise abhängig von Vorwissen und Aufgaben
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Betriebsratsvorsitzende:

Zielgruppe:Vorsitzende von Betriebsräten

Inhalte:

  • Grundlagenwissen in Arbeitsrecht I–IV und Betriebsverfassungsrecht I–IV
  • Spezialwissen zum Thema Betriebsratsvorsitz
  • Anwendungsorientierte Schulungen und Übungsfälle
  • Blended Learning zur Vertiefung

Besonderheiten:

  • Individuelle Lernreise basierend auf Vorwissen und Aufgaben
  • Zugang zu einer Praxis-Hotline für Fragen

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[EN] One-Year Course for Works Council Members:

Target Audience: International works council members

Contents:

  • Comprehensive basic knowledge of German labor law I–IV and works constitution law I–IV
  • Practice-oriented training with exercises in learning and network groups
  • Blended learning for deepening and practicing knowledge

Features:

  • Start possible at the beginning of every month
  • Individual learning journey depending on prior knowledge, skills, and tasks
  • Access to a hotline for implementing learned content
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Erfahrungen unserer Kunden:

  • Svenja Kuhnt

    CampusArbeitswelt bietet neben der interessanten Inhaltsvermittlung durch den Jahreskurs auch eine hervorragende Betreuung und Unterstützung bei Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber. Sie bieten für die unterschiedlichsten Fälle den richtigen Experten, um uns so zu unterstützen und die Betriebsratsarbeit zu vereinfachen.

  • Massimo Grube

    Durch die realistischen wöchentlichen Fälle und dazu passenden vor- und nachbereitenden Aufgaben wird über die Woche verteilt alles Wesentliche rund um die Arbeit als Betriebsratsmitglied vermittelt.Ich fühle mich daher dank CampusArbeitswelt und dem Jahreskurs sehr gut vorbereitet und auch für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr.

  • Christopher Hauck

    Das Konzept des Jahreskurses ist eine super Gelegenheit für alle unerfahrenenBetriebsräte sichein umfangreiches Wissen anzueignen und so optimal auf die alltägliche Betriebsratsarbeit vorbereitet zu sein. Ich konnte für mich schon sehr viel mitnehmen und fühle mich sicher in meiner Rolle als Betriebsrat.Ich kann den Jahreskurs daher nur weiterempfehlen.

Meist gestellte Fragen:

Was genau ist der Jahreskurs?

Ein umfassendes Schulungsprogramm mit 45 wöchentlichen Modulen, das dir tiefgehendes Wissen zur Betriebsratsarbeit vermittelt – ideal, um Beruf, Ehrenamt und Privatleben in Einklang zu bringen.

Für wen ist der Kurs gedacht?

Für neu gewählte oder erfahrene Betriebsratsmitglieder, die ihre Kenntnisse systematisch, praxisnah und nachhaltig erweitern möchten .

Ist der Jahreskurs nach § 37 BetrVG anerkannt?

Ja: Er erfüllt die Kriterien für Erforderlichkeit und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.

Was kostet der Jahreskurs?

Die genauen Kosten findest du auf der Kursseite, aber da der Jahreskurs als erforderlich gilt, übernimmt dein Arbeitgeber Seminarkosten, Teilnahme, Fahrt und Ausfallzeit gemäß Gesetz .