Der Jahreskurs für Arbeitgeber ist ein praxisorientiertes, ganzjähriges Bildungs- und Trainingsprogramm, das Arbeitgeber, Führungskräfte und HR-Businesspartner befähigt, ihre Aufgaben in Arbeitsrecht, Mitbestimmung, Kommunikation und Konfliktlösung kompetent und rechtssicher wahrzunehmen.

Der Kurs richtet sich an Unternehmer und Geschäftsführende, Führungskräfte und Teamleiter, HR-Verantwortliche und Personalmanager sowie an alle, die mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten. Er ist ideal, wenn Du praktische Fach- und Handlungskompetenz für den Alltag in der modernen Arbeitswelt suchst.

Der Jahreskurs deckt unter anderem ab: Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht, Strategien zur Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Digitalisierungsfragen und moderne Arbeitsformen sowie Kommunikation, Konfliktlösung und Moderation – dazu praxisnahe Übungen und Gruppenarbeit. Die Lerninhalte sind flexibel aufgebaut und lassen sich an den eigenen Wissensstand anpassen.

Der Jahreskurs kombiniert Online-Seminare und Präsenz-Elemente, Praxisfälle und Gruppenübungen, Blended-Learning-Elemente zur Vertiefung, individuelle Lernwege je nach Vorkenntnissen sowie Netzwerk- und Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden. Der Start ist monatlich möglich, sodass Du flexibel einsteigen kannst.

Nach Abschluss verfügst Du über ein solides arbeitsrechtliches und mitbestimmungsrechtliches Fundament, führst Gespräche mit Arbeitnehmervertretungen souverän, bewegst Dich sicherer im modernen HR-Management und in Change-Prozessen und hast praktische Werkzeuge für Konfliktlösung und Teamführung. Der Kurs fördert zudem den Austausch mit anderen Führungskräften und Fachleuten.