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BR transformation support
BR transformation support
Blockieren Konflikte im Betriebsratsgremium die Zusammenarbeit und die Entscheidungsfähigkeit? Wenn Vertrauen fehlt und Kommunikation festgefahren ist, braucht es einen strukturierten und neutralen Blick von außen. Unsere BR-Transformationsbegleitung kombiniert Analyse, Moderation und Coaching, um Ursachen sichtbar zu machen und die Arbeitsfähigkeit des Gremiums nachhaltig wiederherzustellen. Dabei begleiten wir Euch praxisnah und vertraulich über mehrere Monate. Vereinbare jetzt Deinen kostenfreien Beratungstermin, damit wir gemeinsam klären, ob und wie die Transformationsbegleitung für Euer Gremium sinnvoll ist.
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Möchtest Du erst noch Fragen klären?
Wir beraten Dich, ob eine BR-Transformationsbegleitung für Euer Gremium sinnvoll ist oder welche weiteren Schritte in Eurer Situation helfen können.
Wir unterstützen Euer Gremium mit fundierter Erfahrung, methodischer Kompetenz und einem sicheren Blick für Dynamiken in der Arbeitswelt.
Leistungen im Überblick:
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Diagnose & Einordnung
In Einzel- und Gruppengesprächen gewinnen wir ein klares Bild der aktuellen Situation. Wir analysieren die Zusammenarbeit, machen Dynamiken und Konfliktmuster sichtbar und ordnen die Ausgangslage realistisch ein.
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Teamentwicklungs-Workshop
In einem moderierten Workshop klären wir Rollen, Erwartungen und bestehende Konflikte. Ziel ist es, Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken und gemeinsame Spielregeln für die zukünftige Gremienarbeit zu entwickeln.
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Follow-up-Coaching
Im Anschluss begleiten wir das Gremium bei der Umsetzung im Alltag. Das Coaching stabilisiert die neue Arbeitsweise und unterstützt gezielt bei herausfordernden Situationen, damit Veränderungen nachhaltig wirken.
Für Betriebsratsgremien in herausfordernden Situationen
Die BR-Transformationsbegleitung richtet sich an Betriebsratsgremien, deren Zusammenarbeit durch Konflikte, fehlendes Vertrauen oder Kommunikationsprobleme belastet ist. Wenn Entscheidungen blockiert sind und die Arbeitsfähigkeit leidet, braucht es eine strukturierte und neutrale Begleitung von außen.
Wir unterstützen Gremien dabei, Ursachen sichtbar zu machen, Rollen und Erwartungen zu klären und eine tragfähige Zusammenarbeit wieder aufzubauen. Über einen Zeitraum von drei bis sechs Monaten begleiten wir den Prozess mit Diagnose, moderierter Teamentwicklung und begleitendem Coaching. Ziel ist ein handlungsfähiges, vertrauensvolles Gremium mit klarer Kommunikation und stabilen Entscheidungsstrukturen.
Häufig gestellte Fragen:
Was ist eine BR-Transformationsbegleitung?
Die BR-Transformationsbegleitung ist eine strukturierte Kombination aus Analyse, Moderation und Coaching für Betriebsratsgremien. Ziel ist es, Konflikte zu klären, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Arbeitsfähigkeit des Gremiums nachhaltig wiederherzustellen.
Für wen ist die BR-Transformationsbegleitung geeignet?
Das Angebot richtet sich an Betriebsratsgremien mit Konflikten, Kommunikationsproblemen oder eingeschränkter Handlungsfähigkeit. Besonders sinnvoll ist die Begleitung, wenn Entscheidungen blockiert sind oder die Zusammenarbeit im Gremium spürbar leidet.
Wann ist eine Transformationsbegleitung sinnvoll?
Eine BR-Transformationsbegleitung ist vor allem dann sinnvoll, wenn Konflikte noch innerhalb des Gremiums oder in der Zusammenarbeit lösbar sind. Sie eignet sich besonders als präventiver oder deeskalierender Ansatz, bevor formelle Verfahren notwendig werden.
Wie läuft eine BR-Transformationsbegleitung konkret ab?
Die Begleitung beginnt mit einer fundierten Analyse der Situation, gefolgt von einem moderierten Teamentwicklungs-Workshop. Anschließend unterstützt ein Follow-up-Coaching dabei, neue Arbeitsweisen im Gremienalltag zu stabilisieren und umzusetzen.
Wie lange dauert eine BR-Transformationsbegleitung?
Die Dauer beträgt in der Regel drei bis sechs Monate. Der genaue Umfang richtet sich nach der Ausgangslage, der Konfliktintensität und den Zielen des Betriebsratsgremiums.
Wer trägt die Kosten für eine BR-Transformationsbegleitung?
In vielen Fällen können die Kosten als erforderliche Maßnahme der Betriebsratsarbeit eingeordnet werden. Gerne klären wir im Rahmen eines kostenfreien Beratungsgesprächs, welche Möglichkeiten der Kostenübernahme in Eurer Situation bestehen.
