Legally compliant application of collective bargaining law

Rechtssichere Anwendung und Beteiligung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes


Eingruppierung, Arbeitszeit, Urlaub: Im Tarifrecht lauern viele Stolperfallen. Wer die Regelungen nicht kennt, riskiert Fehler mit Folgen für Beschäftigte und Betrieb. Dieses Seminar zeigt Dir, wie Du zentrale TVöD-Themen rechtssicher beurteilst und Deine Beteiligungsrechte wirksam nutzt.

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Seminarinhalte

Eingruppierung und Stellenbewertung

  • Grundlagen der Eingruppierung nach TVöD
  • Bewertung von Tätigkeiten und Zuordnung zu Entgeltgruppen
  • Beteiligungsrechte des Personalrats
  • Typische Fehlerquellen in der Praxis erkennen

Arbeitszeitmodelle im TVöD

  • Grundformen der Arbeitszeitgestaltung
  • Besonderheiten bei Schicht- und Wechseldienst
  • Rechtssichere Ausgestaltung von Dienstplänen
  • Mitbestimmung bei Arbeitszeitfragen
  • Häufige Konfliktpunkte im Arbeitsalltag

Urlaub, Qualifizierung und Beteiligung

  • Regelungen zu Urlaub und Sonderurlaub
  • Mitbestimmung bei Fortbildungen und Qualifizierung
  • Ablauf von Beteiligungsverfahren
  • Fristen und Formvorschriften einhalten
  • Zusammenarbeit mit der Dienststelle gestalten

Überstunden und Ausgleichsregelungen

  • Abgrenzung von Überstunden und Mehrarbeit
  • Regelungen zum Zeitausgleich
  • Vergütung und Zuschläge im Überblick
  • Deine Rolle bei der Kontrolle und Genehmigung
  • Praxisnahe Beispiele aus dem öffentlichen Dienst

Praxisfälle und aktuelle Rechtsprechung

  • Aktuelle Urteile zum Tarifrecht einordnen
  • Übertragung der Rechtsprechung auf den Alltag
  • Diskussion konkreter Praxisfälle
  • Lösungsansätze für strittige Situationen
Alle aufklappen

Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


Du bist für tarifrechtliche Fragen mitverantwortlich und willst Eingruppierungen, Arbeitszeit und Beteiligung sicher beurteilen können.

Nach dem Seminar kannst Du...


Nach dem Seminar kannst Du Eingruppierungen prüfen, Arbeitszeitmodelle bewerten und Deine Beteiligungsrechte im Tarifrecht sicher anwenden.

Was Dich hier erwartet...


Dich erwarten praxisnahe Fallbeispiele, aktuelle Rechtsprechung und konkrete Antworten auf Deine Fragen aus dem Berufsalltag.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Sabine H., Personalratsmitglied in einer Kommunalverwaltung


    Endlich verstehe ich die Eingruppierungslogik im Detail. Die Praxisbeispiele haben mir sehr geholfen, das Gelernte direkt anzuwenden.

  • Torsten B., zuständig für Arbeitszeitfragen im Betrieb


    Die Erklärungen zu Schichtdienst und Überstunden waren klar und praxisnah. Ich fühle mich jetzt sicherer bei Verhandlungen mit der Dienststelle.

  • Nadine F., aktiv in der Interessenvertretung


    Besonders die Rechtsprechungsbeispiele waren hilfreich. Ich konnte offene Fragen aus meinem Arbeitsalltag direkt klären.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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