Change in operations, reconciliation of interests and social plan

Transformationsprozesse aktiv mitgestalten


Stellenabbau, Outsourcing, neue Matrixstrukturen – Umstrukturierungen kommen oft schneller, als Du reagieren kannst. Wer hier nur zuschaut, verliert Gestaltungsspielraum. In diesem Seminar lernst Du, Veränderungen früh zu erkennen, rechtlich einzuordnen und aktiv mitzuverhandeln.

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Seminarinhalte

Grundlagen: Veränderungen im Unternehmen verstehen

  • Den Betriebsbegriff sicher definieren
  • Transformation, Betriebsänderung und Betriebsübergang unterscheiden
  • Rechtliche Grundlagen nach §§ 111 ff. BetrVG und § 613a BGB
  • Die wichtigsten Formen der Betriebsänderung im Überblick

Betriebsänderungen frühzeitig erkennen und bewerten

  • Den Ablauf von Informations- und Verhandlungsphase nachvollziehen
  • Deine Unterrichtungsrechte rechtzeitig einfordern
  • Wirtschaftsausschuss und Gremium richtig einbinden
  • Frühwarnsignale für geplante Änderungen erkennen

Betriebsänderungen aktiv gestalten

  • Interessenausgleich, Sozialplan und Nachteilsausgleich unterscheiden
  • Die Situation der betroffenen Beschäftigten analysieren
  • Gestaltungsspielräume früh identifizieren und nutzen
  • Eigene Zielvorstellungen klar formulieren

Konflikte im Verfahren souverän lösen

  • Konfliktlösungsmechanismen im Überblick
  • Rechtsfolgen bei Verletzung Eurer Beteiligungsrechte
  • Eskalation vor Einigungsstelle und Arbeitsgericht
  • Den richtigen Zeitpunkt für formale Schritte einschätzen

Verhandlungsstrategien für bessere Ergebnisse

  • Interessenausgleich und Sozialplan erfolgreich verhandeln
  • Verhandlungstaktik und konstruktiven Dialog kombinieren
  • Forderungen klar und durchsetzbar formulieren
  • Eigene Druckmittel kennen und gezielt einsetzen
Alle aufklappen

Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


...in Deinem Betrieb Umstrukturierungen anstehen oder drohen und Du bei Interessenausgleich und Sozialplan mitreden willst, statt nur zuzusehen.

Nach dem Seminar kannst Du...


...Betriebsänderungen rechtlich einordnen, Deine Beteiligungsrechte durchsetzen und Interessenausgleich sowie Sozialplan aktiv mitverhandeln.

Was Dich hier erwartet...


Aktuelle Fokusthemen, praxisnahe Umsetzungshinweise und konkrete Gestaltungsmöglichkeiten – plus sechs Monate kostenlose Hotline danach.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Change in operations, reconciliation of interests and social plan

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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Thomas K., neu im Gremium und erstmals mit einer Umstrukturierung konfrontiert


    Ich wusste vorher nicht, wo ich anfangen soll. Jetzt verstehe ich den Ablauf und weiß, an welchen Stellen wir wirklich mitreden können.

  • Sabine M., seit Jahren für Verhandlungen mit der Geschäftsleitung zuständig


    Besonders der Teil zur Verhandlungstaktik hat mir geholfen. Wir gehen jetzt deutlich strukturierter in die Gespräche zum Sozialplan.

  • Andreas P., in einem Betrieb mit angekündigtem Stellenabbau


    Endlich ein Seminar, das nicht bei der Theorie stehenbleibt. Die konkreten Beispiele konnte ich direkt auf unsere Lage übertragen.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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