Addiction prevention in the company

So erkennst Du Suchtverhalten am Arbeitsplatz


Suchtverhalten am Arbeitsplatz bleibt oft lange unbemerkt – bis Fehlzeiten, Unfälle und Konflikte spürbar werden. Wer die Anzeichen kennt, kann früh handeln, statt wegzusehen. In diesem Seminar lernst Du, Abhängigkeiten zu erkennen, das Thema sensibel anzusprechen und Prävention fest im Betrieb zu verankern.

Seminarinhalte

Tabuthema Sucht: Grundlagen verstehen

  • Was Sucht bedeutet und wie Abhängigkeiten entstehen
  • Welche Suchtformen es gibt – von Alkohol bis Verhaltenssucht
  • Zahlen, Daten und Fakten zur Lage in Betrieben
  • Warum das Thema enttabuisiert werden muss

Suchtverhalten im Berufsalltag erkennen

  • Wie sich Sucht auf Arbeit und Sicherheit auswirkt
  • Welche wirtschaftlichen Folgen daraus entstehen
  • Welche Faktoren das Suchtrisiko erhöhen
  • Frühe Warnsignale im Arbeitsumfeld deuten

Umgang mit Sucht am Arbeitsplatz

  • Anzeichen einer Abhängigkeit sicher erkennen
  • Suchtprobleme angemessen thematisieren
  • Suchtrisiko in die Gefährdungsbeurteilung integrieren
  • Prävention in der Gesundheitsförderung verankern

Sucht aus arbeitsrechtlicher Sicht

  • Suchterkrankung: Entgeltfortzahlung und personelle Maßnahmen
  • Mitbestimmung bei Fragen der Ordnung im Betrieb
  • Rechte und Pflichten im Umgang mit Suchtfällen
  • Freiwillige Betriebsvereinbarung als Instrument
  • Alkohol- und Drogentests: Was ist zulässig?

Praktische Umsetzung und Ansprache

  • Mitarbeitergespräche aufbauen und sicher führen
  • Eine offene Gesprächskultur ohne Vorurteile schaffen
  • Interne und externe Beratungsangebote nutzen
  • Ein eigenes Suchtpräventionsprogramm ausarbeiten

Das Seminar ist für Dich, wenn...


…Du im Betrieb Verantwortung für Gesundheit und Miteinander trägst und beim Thema Sucht nicht länger wegschauen, sondern handeln willst.

Nach dem Seminar kannst Du...


…erste Anzeichen von Suchtverhalten erkennen, das Thema sensibel ansprechen und gemeinsam mit dem Betrieb wirksame Maßnahmen anstoßen.

Was Dich hier erwartet...


Praxisnahe Beispiele, aktuelle Rechtsprechung und konkrete Werkzeuge für die Gesprächsführung – plus 6 Monate kostenlose Hotline für Deine Fragen.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Online

    Ort: via Microsoft Teams.
    Dauer: 4 halbe Tage (jeweils 3 h).
    Preis: Ab 450€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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  • Martina S., zuständig für Gesundheitsthemen im Betrieb


    Endlich konkrete Hilfe statt Theorie. Ich weiß jetzt, wie ich ein heikles Gespräch führe, ohne jemanden zu verurteilen oder vor den Kopf zu stoßen.

  • Thomas K., neu in der Verantwortung fürs Betriebsklima


    Das Thema hat mir vorher Bauchschmerzen gemacht. Nach drei Tagen fühle ich mich sicher genug, Sucht im Betrieb offen anzusprechen.

  • Petra L., seit Jahren mit Gesundheitsschutz betraut


    Die Praxisbeispiele und die Mustervereinbarung waren Gold wert. Die Hotline danach nutze ich tatsächlich regelmäßig.