Changes in the company

Umstrukturierung kompetent begleiten


Umstrukturierung, Outsourcing, Betriebsübergang – betriebliche Veränderungen treffen oft den Kern Deiner Mitbestimmung. Wer zu spät reagiert, verliert wertvolle Gestaltungsspielräume. In diesem Seminar lernst Du, Betriebsänderungen früh zu erkennen und Interessenausgleich und Sozialplan strategisch zu verhandeln.

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Seminarinhalte

Betriebsänderungen frühzeitig erkennen

  • Anzeichen für eine bevorstehende betriebliche Änderung deuten
  • Auskunftsrechte von Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat nutzen
  • Mögliche Auswirkungen auf Belegschaft und Standort einschätzen
  • Frühwarnsignale dokumentieren und Handlungsbedarf ableiten

Die vielen Gesichter der Umstrukturierung

  • Was rechtlich als Betriebsänderung gilt
  • Unterschiede zwischen den einzelnen Formen kennen
  • Aktuelle Rechtsprechung und Praxisfälle einordnen
  • Typische Fallstricke in der Praxis vermeiden

Strategisch verhandeln bei Betriebsänderungen

  • Zuständigkeit im Gremium frühzeitig klären
  • Informations- und Beratungsrechte konsequent nutzen
  • Betriebsbedingte Kündigungen kritisch prüfen
  • Interessenausgleich und Sozialplan sozialverträglich verhandeln

Betriebliche Veränderungen kompetent begleiten

  • Outsourcing-Pläne erkennen und richtig darauf reagieren
  • Anzeichen drohender Zahlungsunfähigkeit deuten
  • Rechte und Pflichten beim Betriebsübergang kennen
  • Arbeitsplätze auch in der Krise sichern

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Sachverständige und Berater gezielt hinzuziehen
  • Im Gremium eine klare Position erarbeiten
  • Belegschaft rechtssicher informieren
  • Gesprächsführung und Durchsetzung von Forderungen trainieren
Alle aufklappen

Mehr als ein Seminar

Das Seminar ist für Dich, wenn...


Du im Betrieb für die Mitbestimmung bei wirtschaftlichen Entscheidungen Verantwortung trägst und Umstrukturierungen aktiv mitgestalten willst.

Nach dem Seminar kannst Du...


Betriebsänderungen früh erkennen, Deine Rechte sicher einordnen und Interessenausgleich sowie Sozialplan strategisch verhandeln.

Was Dich hier erwartet...


Aktuelle Rechtsprechung, konkrete Praxisfälle und Handlungsstrategien – plus sechs Monate kostenlose Hotline für Deine Fragen aus dem Alltag.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

Unser Seminar-Modell

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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Was unsere Teilnehmer sagen

  • Thomas K., seit Jahren in der betrieblichen Mitbestimmung aktiv


    Bei uns stand eine Standortverlagerung an. Das Seminar hat mir gezeigt, wo ich ansetzen muss – beim Interessenausgleich war ich plötzlich auf Augenhöhe.

  • Sabine M., verantwortlich für die Begleitung von Umstrukturierungen


    Endlich habe ich verstanden, wann eine Betriebsänderung wirklich vorliegt. Die Praxisfälle waren genau aus meinem Alltag gegriffen.

  • Andreas R., mit Mitbestimmung in wirtschaftlichen Fragen betraut


    Die Tipps zur Gesprächsführung mit der Geschäftsleitung haben sofort gewirkt. Ich gehe heute deutlich sicherer in Verhandlungen.

Unsere Seminarorte

  • Hamburg

    Hamburg

  • Nürnberg

    Nürnberg

  • Düsseldorf

    Düsseldorf

  • Fulda

    Fulda

  • Köln

    Köln

  • Heidelberg

    Heidelberg

  • Bonn

    Bonn

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