Sustainability

Ökologische, ökonomische und soziale Konzepte gemeinsam erfolgreich umsetzen


Nachhaltigkeit wird zum Wettbewerbsvorteil – aber nur, wenn Unternehmensseite und Gremium an einem Strang ziehen. Genau hier entstehen die Konflikte: Wer trägt die Verantwortung, wer entscheidet, wer zahlt? In diesem Tandem-Workshop klärt Ihr ökologische, ökonomische und soziale Ziele gemeinsam – statt aneinander vorbei.

Seminarinhalte

Nachhaltigkeit als gemeinsame Defintionsgrundlage

  • Nachhaltige Wirtschaft: Aktuelle soziale und ökologische Herausforderungen, Risiken und Chancen für Unternehmen.
  • CR, CSR, CG und CC - Wo liegt der Unterschied?
  • Der ESG-Begriff: Umweltschutz, soziale Gerechtigkeit und gute Unternehmensführung.

Gesetzlicher Rahmen von Nachhaltigkeitsaspekten

  • Internationale Leitplanken: Die Rahmenwerke von UN, OECD und ILO im Überblick.
  • Europäische Gesetzgebung: Von Taxonomie bis Green Deal.
  • Nationale Rechtsgrundlagen: Umgang mit Whistleblowing und Hinweisgeberschutzgesetz.

Aktuelle Handlungsfelder "Nachhaltigkeit"

  • Soziale Nachhaltigkeit zur Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber: Weiterbildung, Chancengleichheit und Gesundheitsbausteine.
  • Kosteneinsparung statt Arbeitsplatzabbau - Wie Nachhaltigkeit Unternehmen stärker macht.
  • Zukunftsfähigkeit durch Umstrukturierungen und neue Geschäftsmodelle.

Beleuchtung gemeinsamer Nachhaltigkeitsthemen

  • Der eigene Standpunkt: Wie gestaltet sich Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen?
  • Personelle und wirtschaftliche Handlungsfelder identifizieren.
  • Leitlinien für die Zusammenarbeit und Regelung von Kommunikations- und Informationsflüssen.

Konkrete Ansatzmöglichkeiten im Unternehmen

  • Entwicklung von Strategien, Konzepten und Prozessen zur praktischen Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.
  • Transparente Kommunikation von Nachhaltigkeitsinitiativen.
  • Verankerung von Nachhaltigkeitsgrundsätzen in betrieblichen Vereinbarungen.

Das Seminar ist für Dich, wenn...


…Du im Betrieb Verantwortung für Nachhaltigkeit trägst und merkst, dass Unternehmensseite und Gremium hier oft aneinander vorbeireden.

Nach dem Seminar kannst Du...


…gemeinsame Nachhaltigkeitsziele definieren, rechtliche Vorgaben einordnen und konkrete Schritte zur Umsetzung im Betrieb anstoßen.

Was Dich hier erwartet...


Ein gemeinsamer Tandem-Workshop, individuell auf Euren Betrieb zugeschnitten – mit Fokusthemen, Lösungsansätzen und klaren Handlungsstrategien.

Warum CampusArbeitswelt?

CampusArbeitswelt steht für praxisnahe Inhalte von erfahrenen Expertinnen und Experten aus der Arbeitswelt. Nach dem Seminar begleiten Dich eine kostenlose 6-monatige Hotline für Praxisfragen sowie vertiefende Übungen in der Arbeitsweltakademie – damit das Gelernte im Alltag wirklich ankommt.

  • Inhouse

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Preis: Ab 3.000.-€ pro Tag (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Präsenz

    Ort: Veranstaltung an externem Seminarort des Seminaranbieters.
    Dauer: 3 Tage (von Montagmittag bis Donnerstagmittag).
    Preis: 1.950,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).
  • Tandem

    Ort: Nach individueller Abstimmung.
    Dauer: Nach individueller Abstimmung.
    Teilnehmer: Betriebsparteienübergreifend – beide Seiten gemeinsam.
    Preis: Ab 3.000,-€ pro Person (alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt.).

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  • Thomas K., mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung im Unternehmen


    Endlich saßen beide Seiten an einem Tisch, ohne Schuldzuweisungen. Wir haben in zwei Tagen mehr geklärt als vorher in einem ganzen Jahr.

  • Sabine M., in der betrieblichen Interessenvertretung aktiv


    Ich war skeptisch, ob das funktioniert. Am Ende hatten wir gemeinsame Leitlinien, mit denen wirklich beide Seiten leben können.

  • Markus R., zuständig für Personal- und Organisationsthemen


    Praxisnah statt theoretisch. Wir sind mit konkreten nächsten Schritten rausgegangen, nicht mit einem Stapel guter Vorsätze.

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